Javier Santiso (ESADE): "En el mundo latino nos fallan los instrumentos para hacer crecer las empresas"

Pese a que en América Latina y Caribe la proporción de emprendedores, empleadores y negocios formales es mayor que en otras regiones con un nivel de ingresos similar, no se generan suficientes puestos de trabajo de calidad. En el marco de la presentación del informe El Emprendimiento en América Latina en ESADE,  Augusto de la Torre, economista jefe del Banco Mundial para América Latina y el Caribe, ha explicado que este "insuficiente vigor en la generación de empleo" es debido a que "las empresas experimentan dificultades para crecer". Javier Santiso, vicepresidente de ESADEgeo, ha abundado en esta idea y ha añadido que esta problemática también es extensible a las empresas españolas: "en el mundo latino, nos fallan los instrumentos para hacer crecer las empresas. Hay déficit de capital de expansión para empresas, tanto en España como en América Latina." Una de las causas de este fenómeno se encuentra, según Augusto de la Torre, en los sistemas jurídicos, que "penalizan excesivamente el fracaso, y esto mata la voluntad de tomar riesgos e innovar"

El informe, elaborado por el Banco Mundial y presentado hoy en un nuevo encuentro Globalisation Lab de ESADEgeo en Madrid, pone de manifiesto que el hecho de que uno de cada tres trabajadores del subcontinente sea autónomo o pequeño empleador no es sinónimo de creación de riqueza, ya que en América Latina pocos empresarios llegan alguna vez a contratar un trabajador y sus negocios siguen siendo muy pequeños, incluso décadas más tarde de su fundación: "Las empresas de la región con 40 o más años de actividad emplean a alrededor de 110 personas, mientras que las de Asia oriental, cerca de 170; las de la Europa oriental, alrededor de 220 y, las de los países de rentas más altas, unos 250”, cita el informe. 

Escasa inversión en innovación y poca exportación

Otro de los aspectos que caracterizan la empresa en América Latina y que, según el Banco Mundial, debe rectificarse urgentemente es la escasa inversión en innovación. Según dicha investigación, con la excepción del Brasil, que invierte el 1 % del PIB en I+D, el promedio de inversión de la región en este ámbito no alcanza el 0,5 % del PIB, un tercio del nivel de China y apenas un cuarto del nivel de los países de rentas más altas. Como ejemplo, menciona el caso de las multilatinas del sector manufacturero, que invierten 0,06 dólares por cada 1.000 de ingresos en I+D, frente a los 2 dólares por cada 1.000 de China y los 2,6 dólares por cada 1.000 de los países de rentas más altas. "Incluso las filiales de las corporaciones multinacionales en América Latina y el Caribe tienden a ser menos innovadoras", ha añadido De la Torre, haciendo hincapié en que "las empresas formales de la región introducen productos nuevos a un ritmo menor que las empresas en otras regiones en vías de desarrollo".

En cuanto a las exportaciones, básicas para el cambio de tendencia, el informe presentado hoy en el campus de ESADE en Madrid pone de manifiesto que el número de compañías que intervienen en el mercado exportador también es muy bajo. Incluso en los principales países exportadores de la región, como Chile, Colombia y México, el porcentaje de empresas que eligen exportar es mucho menor que en países como Bangladesh, Pakistán o Tanzania.

Mayor impulso a las nuevas empresas y la importancia de la educación

Para cambiar esta tendencia, el informe del Banco Mundial concluye que, "en América Latina, donde el incremento de la productividad presentó unos registros muy pobres aun durante el reciente auge de las materias primas, urge fomentar la aparición de empresarios dinámicos, capaces de preservar y ampliar los avances económicos y sociales logrados en los últimos diez años". Para ello, propone que, además de orientar las políticas a la asistencia a las pequeñas y medianas empresas, los esfuerzos también se dirijan hacia las nuevas empresas: "Son las que suelen crecer. Fortalecer el capital humano, alentar la competencia y mejorar los derechos de propiedad intelectual también puede ayudar a inclinar la balanza."

Otro de los campos con más oportunidades, según los expertos, es la educación. En este sentido, Emma Fernández, directora general de Indra, ha destacado que, "en América Latina, hay mucho talento y unas élites muy bien preparadas, pero el promedio de personas con calificación en carreras científico-técnicas es menor que en otras regiones". También ha abundado en esta idea Augusto de la Torre, que ha afirmado que el potencial de las universidades para revertir esta tendencia es "inmenso": "El grado de integración entre las universidades y el mundo empresarial es muy bajo en América Latina, y es un campo por explotar."

También han intervenido en el acto Enrique Verdeguer, director ESADE Madrid, quien ha presentado la sesión, y Aitor Grandes, fundador y CEO de  la start-up 24symbols.