Esade se sitúa, una vez más, en el Top 5 mundial en formación abierta para directivos, según Financial Times

Esade renueva un año más su posición entre las cinco mejores escuelas del mundo en programas abiertos para directivos, según el ranking Executive Education 2026 de Financial Times, concretamente, en la #5 posición mundial en Open Programs. En la formación a medida para las empresas, Esade Executive Education también alcanza el Top 15 global con la #13 posición mundial en Custom Programs.

Michele Quintano, director de Esade Executive Education, ha destacado que “en un entorno cada vez más competitivo, la diferenciación ya no reside únicamente en la amplitud de la oferta, sino en la capacidad de transformar los grandes retos empresariales, como la inteligencia artificial, la digitalización, la geopolítica, la sostenibilidad o la regulación, en herramientas concretas y aplicables para el directivo”.

Formación para liderar el cambio

En programas abiertos para directivos (Open Programs), Esade alcanza el Top 5 mundial en todas las variables de satisfacción y obtiene una valoración global de los participantes de 9,85 sobre 10. Financial Times destaca especialmente el desempeño de nuestro claustro, el diseño del programa y la adquisición de nuevas habilidades, categorías en las que se sitúa en la #4 posición mundial, así como en preparación del programa (#3) y seguimiento tras su finalización (#2).

“El hecho de situarnos en el Top 5 mundial en todas las variables de satisfacción de Open Programs refleja que los directivos buscan experiencias de aprendizaje aplicables, con acompañamiento y conectadas con los retos reales de sus organizaciones”, ha señalado Quintano. “En momentos de aceleración tecnológica y la incertidumbre global, el liderazgo humanista es prioritario: necesitamos directivos capaces de interpretar la complejidad y con empatía social, que sepan anticipar escenarios y tomar decisiones con criterio”.

En este contexto, Esade ha reforzado su oferta en áreas donde las empresas detectan mayores brechas de capacidades, como inteligencia artificial, geopolítica, sostenibilidad, estrategia, transformación digital y liderazgo. Entre las novedades y actualizaciones recientes figuran programas como Rethinking Business with AI, Geopolítica, Economía y Riesgos y Beyond Resilience, The Esade–Singularity Spain Leadership Program, así como la evolución de programas consolidados como el Program for Management Development y el Advanced Management Program.

Valor diferencial para las empresas

En formación a medida para empresas (Custom Programs), Esade Executive Education ocupa la #13 posición mundial, impulsada por la valoración de las organizaciones que han confiado en sus programas. En esta categoría, Financial Times destaca la calidad del claustro (#6 mundial), la adquisición de nuevas habilidades y conocimientos (#9) y el diseño de los programas (#10).

“Los programas a medida de Esade Executive Education se diferencian por su capacidad de cocrear con las empresas soluciones alineadas con su estrategia, su cultura y sus retos específicos”, ha afirmado Quintano. “La personalización por sector y rol, junto con la medición de resultados más allá de la satisfacción inmediata, es clave para generar valor tangible”.

Este enfoque combina excelencia académica, conexión con la realidad empresarial y metodologías de aprendizaje experiencial en áreas como dirección general, estrategia, transformación digital, inteligencia artificial, liderazgo, sostenibilidad y buen gobierno. “Ese es el valor diferencial de Esade: formar directivos que no solo se adapten al futuro, sino que contribuyan a definirlo con criterio, responsabilidad e impacto positivo”, concluye Quintano.