Según datos del curso actual, nueve de cada diez alumnos de la Business School de ESADE encuentran trabajo antes de finalizar sus estudios o dentro de los tres meses posteriores a su graduación. Los recién graduados desempeñan su labor profesional en una gran variedad de sectores, entre ellos la consultoría, los servicios financieros, la tecnología y el gran consumo.

Todos los programas que imparte ESADE Business School presentan altos índices de inserción laboral. El 96 % de los graduados del Grado en Dirección de Empresas–BBA, el 95 % de los del Doble Grado en Dirección de Empresas y Derecho, el 91 % de los graduados de los MSc Programmes in Management y el 96 % de los del máster de la CEMS consiguen un trabajo poco después de graduarse.

El alumnado de la Business School se caracteriza no solo por su éxito en el proceso de inserción laboral, sino también por ser muy internacional. En este sentido, ocho de cada diez graduados de los programas MSc consiguen trabajo en otros países, como Alemania, el Reino Unido, Italia, China, Suiza o la India. En concreto, Alemania y el Reino Unido son los países que más graduados acogen: el 35 % del total.

Maria Obiols, directora de Carreras Profesionales, ha señalado que muchas de las empresas que acuden a las ferias de reclutamiento de ESADE “aprovechan estos eventos para comenzar sus procesos de selección en el campus”, y ha añadido que vienen a ESADE “en busca de personas dinámicas, innovadoras y capaces de trabajar con equipos internacionales, y que también sepan moverse en un mundo globalizado y tecnológico, donde es necesario adaptarse constantemente y adoptar soluciones transversales”.

La consultoría es el sector que emplea a un mayor número de jóvenes –el 32 % de los graduados de los programas MSc en los últimos tres años y el 37 % de los graduados del BBA–, seguido por los servicios financieros –en el caso de los MSc– y por la industria –en el caso del BBA-.

ESADE, un actor clave en el proceso de inserción laboral

Durante los días 27 y 28 de marzo, ESADE ha celebrado, en su campus internacional de Sant Cugat, la sexta edición de la Spring Recruitment Fair, un encuentro en que los alumnos del BBA, del Doble Grado en Dirección de Empresas y Derecho y de los MSc Programmes in Management han podido conocer los diferentes proyectos de 36 empresas de distintos sectores y países, como Henkel, Grífols, Mango, PepsiCo, HP, Beiersdorf AG, Sanofi, Salesforce, Daimler o RB, entre otras. Además, empresas como Nestlé o Torres han realizado workshops específicos para dar a conocer, con mayor profundidad, sus áreas de negocio.

La Spring Recruitment Fair es una de las seis ferias que el Servicio de Carreras Profesionales de ESADE organiza a lo largo del año. Uno de los objetivos de ESADE es formar a líderes responsables, que puedan aportar valor a las empresas donde trabajan. Para ESADE, es importante que los alumnos conozcan bien las empresas más importantes de diversos sectores antes de finalizar sus estudios; por ello, además de organizar ferias de empleo sectoriales, coordina entrevistas de trabajo dentro del campus y diseña sesiones de reclutamiento online.

Además de las empresas mencionadas, participan en estos procesos y eventos compañías como Google, The Boston Consulting Group, McKinsey & Co., Morgan Stanley o Roland Berger. El Servicio de Carreras Profesionales prepara a los alumnos antes de estas sesiones para que estén familiarizados con los procesos de selección que cada empresa aplica y puedan ofrecer la mejor versión de sí mismos.