“La reivindicación de lo público es fundamental, debemos ponerlo en valor, aunque no podemos perder de vista los estándares de eficacia y eficiencia”. La ministra de Política Territorial y Función Pública, Meritxell Batet, ha debatido hoy en ESADE acerca de los principales retos de la administración durante la presentación del programa Agenda Pública, que la escuela imparte en colaboración con KREAB. Batet ha comentado, en este sentido, que el mayor desafío es la necesidad de modernización de la administración y ha destacado varias iniciativas que su equipo está poniendo en marcha con este fin, como un sistema de evaluación por desempeño y la modificación del sistema de acceso a la función pública.

En relación a la evaluación por desempeño, la ministra Batet ha querido destacar que un sistema de productividad por desempeño puede mejorar la eficiencia y, por ello, ha convocado en los próximos días una reunión interministerial que valore la implantación en la administración de un sistema de evaluación de sus empleados.

En cuanto a la modificación del sistema de acceso a la función pública, el ministerio organizará en los próximos días un grupo de trabajo en el Instituto Nacional de Administraciones Públicas (INAP) que revisará los métodos de acceso. “Lo memorístico no puede desaparecer, porque concede robustez en la formación que tienen muchos funcionarios, pero hay otras partes importantes", ha subrayado Batet. Asimismo, ha contemplado la posible rotación interministerial de los empleados públicos y ha puesto en valor las ventajas del trasvase y la convergencia de recursos entre el sector público y el privado, siempre que haya controles y limitaciones.

Una administración joven y preparada

El envejecimiento del funcionariado es otro reto de la Administración. Para Batet es imprescindible que el sector público rejuvenezca sus plantillas e incorpore a funcionarios con una excelente formación: “Ante el envejecimiento de la Función Pública, debemos incorporar a los mejores y contar con los valores de la juventud”. También, y en lo que refiere a incrementos retributivos, la ministra ha querido destacar que el crecimiento de la economía debe reflejarse en el mercado laboral, del que forman parte los empleados públicos: “Debemos restituir los derechos y las condiciones laborales que han perdido”.

Por otra parte, la ministra ha remarcado la relevancia de lo público. En su opinión, “no es verdad que lo privado funcione mejor. Cuando hablamos de servicios concretos, vemos que la ciudadanía percibe su prestación positivamente”. Y ha añadido, en este sentido, que “los ciudadanos son conscientes de que reciben un buen trato, con información suministrada adecuadamente y con procedimientos más sencillos”.

En la presentación de la tercera edición del Programa Agenda Púbica, organizado por ESADE y KREAB, ha participado Ángel Saz Carranza, director de ESADEgeo, Eduardo Madina, director de KREAB Research, ambos codirectores del programa; y Javier Solana, presidente de ESADEgeo.