ESADE Alumni supera los 60 chapters internacionales y ya está presente en los 5 continentes
ESADE Alumni, como consecuencia de su estrategia de maximizar la cobertura global a través de su red de chapters, ha superado la barrera de las 60 agrupaciones, situándose en este momento en un total de 64 chapters repartidos en los 5 continentes. La noticia la ha confirmado el propio presidente de ESADE Alumni, Joaquim Uriach, durante el III International Annual Meeting que este año se ha celebrado en la ciudad italiana de Milán con la asistencia de cerca de 250 antiguos alumnos de la institución.
El número de antiguos alumnos de perfil internacional en ESADE está creciendo de forma exponencial, especialmente en los últimos 5 últimos años, y desde la asociación se ha decidido priorizar su atención ampliando la red de contactos y chapters. Actualmente, ESADE Alumni cuenta con 18.000 antiguos alumnos internacionales por todo el mundo.
Entre los últimos chapters abiertos por ESADE Alumni destacan los de Boston, Vancouver, Corea del Sur, Qatar, Venezuela o Dinamarca. El ritmo de aperturas de nuevos chapters se mantendrá y se espera llegar a los 67 agrupaciones internacionales abiertas al finalizar el año.
Entre los chapters internacionales de ESADE Alumni más activos destacan las agrupaciones de Londres, Nueva York, París y Milán. Precisamente, la ciudad italiana ha sido escogida para acoger el III Internacional Annual Meeting en la que 3 destacados líderes empresariales italianos han compartido sus experiencias en el campo del management de la innovación.
Los CEO de Vodafone Italy y de Chiesi en el III Internacional Annual Meeting
Cabe destacar especialmente el CEO de Vodafone Italy, Aldo Bisio, que dibujó su personal perspectiva del futuro de las empresas digitales. Ante los alumni de ESADE pronosticó que entre los perfiles profesionales más demandados destacará el de los “ingenieros de negocios”, definido por Bisio como “un experto en llevar un negocio conociendo toda su maquinaria y capaz de ir innovando cuando alguna de las piezas de la maquinaria no acaba de funcionar”. Por su parte, Ugo di Francesco, CEO de la farmacéutica Chiesi, líder en Italia en número de patentes, insistió en la importancia de la formación. “Aprender es una historia que nunca se acaba”. Por su parte, Andrea Bassanino, socio de EY en Italia, compartió el expertise de la consultora en procesos de aplicación de la innovación.