Future of work

In collaboration with Implement Consulting Group · With the support of Google ↓ Download the report  AI offers great potential to improve the delivery of public services while addressing particularly pressing challenges in the current Spanish context, such as reducing bureaucratic burdens and improving interactions with citizens. In a context like the current one, with […]

This paper evaluates the impact of Generative Artificial Intelligence (GenAI) on productivity and work inequality. I run a Randomized Controlled Trial in a university debating competition, in which I randomly assign GenAI support to students to prepare a series of one-on-one debates. This novel setting allows me to measure productivity improvements in a task involving […]

This study proposes the most in-depth and detailed analysis of gender inequality in STEM fields in Spain to date. Distinctively, we focus on areas with a significant emphasis on mathematics, where the most pronounced gaps occur; we cover everything from basic education, thanks to the latest PISA results, to the professional career, for which we […]

Last Tuesday, November 28th, we talked about our book “Un País Posible: Manual de Reformas Políticamente Viables” (Un País Posible: A Handbook of Politically Viable Reforms) thanks to the invitation of the Harvard Kennedy School Spain Alumni Network. The conversation counted with the interventions of Toni Roldán, Miguel Almunia, Marta Suárez-Varela and Antonio Cabrales and […]

España tiene prácticamente la misma renta real per capita que hace 15 años, mientras que otros países de nuestro entorno son mucho más ricos que entonces. Esto significa que en los últimos dieciocho años no hemos mejorado, de media, nuestro nivel de vida. Nos encontramos, por tanto, en el camino hacia dos décadas perdidas. Hay […]

→ La temporalidad es uno de los mayores problemas del mercado laboral español. Es elevada, está presente en todos los sectores, genera ineficiencias y problemas económicos, especialmente en algunos colectivos, y además suele ser involuntaria. → La Reforma Laboral de 2021 ha intentado atajar este problema a través de (i) la desaparición del contrato temporal […]

En dos frases: la subida del salario mínimo anunciada por el gobierno puede tener efectos negativos para trabajadores jóvenes en determinados sectores, especialmente en los dominados por empresas pequeñas. La evaluación de estos efectos debería ser más cuidadosa y realista, y sugiere la necesidad de contemplar otras opciones para mejorar la situación de los trabajadores […]

La Nueva Reforma Laboral planteada por el Gobierno ha sido la primera de envergadura consensuada con los dos agentes sociales.

Por Carlos Victoria No cabe duda de que la temporalidad es uno de los principales problemas de nuestro mercado laboral. Como se ha señalado en numerosas ocasiones, este presenta una escasa flexibilidad interna y una excesiva rigidez, encontrando en el recurso a la contratación temporal su mecanismo de ajuste habitual (Lahera y Conde-Ruiz, 2021). Los […]

Sobre la existencia de un tope final para la edad de jubilación, apenas hay desacuerdo, pero una brecha se está abriendo en el debate público respecto a dónde y cómo debería funcionar este tope. 

– La segmentación del mercado laboral está una vez más detrás de buena parte del doloroso ajuste en el mercado de trabajo que ha sufrido la economía española en el último año: los datos de la EPA del 1er trimestre de 2021, conocidos esta semana, indican que la destrucción de empleo se ha centrado en […]

Significant dysfunctionalities in Spain’s job market have led to excessive rates of temporary employment and unemployment.