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Líderes empresariales debaten sobre nuevas tendencias y oportunidades, en la IV Jornada Anual de Esade Alumni en las Américas

Casi un centenar de empresarios y profesionales de Estados Unidos, América Latina y otras regiones comparten una jornada de conferencias y paneles sobre temas como el multiverso y otras tecnologías disruptivas, la situación del mercado laboral y nuevas tendencias en recursos humanos
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Esade Alumni, la red de antiguos alumnos de Esade, ha vuelto a reunir en Miami a casi un centenar de líderes empresariales de América Latina, Estados Unidos y otros países para celebrar su IV Jornada de las Américas. En la inauguración, Francisco Garzón, consejero económico y comercial de la Secretaría de Estado de Comercio de España ICEX en Miami, ha destacado “la creciente capacidad de atracción de talento innovador y emprendedor español en la ciudad”, que se refleja en un importante aumento de la presencia de start-ups españolas. Iñaki Ocaña, director de Global Relations & Careers de Esade Alumni, ha subrayado también el dinamismo de la red de antiguos alumnos de Esade y ha anunciado el lanzamiento de dos nuevos chapters de la asociación, en Santo Domingo y Praga. 

Aprender y experimentar en tiempos de innovación

Los retos y oportunidades de un entorno de cambio e innovación han centrado la agenda de la jornada anual. “Estamos en un momento de aprender y testar”, ha señalado Charly Maltagliatti, Pan-Regional Client Partner de Meta, quien ha analizado el modo en que las tecnologías disruptivas como la inteligencia artificial y el metaverso modifican nuestra forma de relacionarnos y hacer negocio. Por su parte, Diego Imperio, presidente de RICOH para América Latina, ha participado en una entrevista en la que ha defendido la importancia de saber incorporar una perspectiva de largo plazo en la innovación.

Otro panel ha analizado los nuevos retos en el ámbito del empleo. “Lo que funcionaba ha dejado de hacerlo. El espacio presencial no volverá a ser el mismo”, ha comentado Susana Sala, Chief Operating Officer en Paramount para el sur de Europa, Latinoamérica, Medio Oriente y África, mientras que Marta García, Head of Organization and Resources de Banco Sabadell en Miami, ha repasado la política de flexibilidad de la entidad y abogado por cultivar un sentido de propósito entre los empleados: “Hay que crear una cultura, un entorno al que pertenecer. Deben saber por qué trabajan en esta compañía y no en otra”.

Compromiso con el talento

El impacto social y el apoyo al talento ha sido otro de los ejes de la jornada. Carla Serra, Senior Manager Practice LAC en Visa, ha compartido su experiencia como alumna becada del grado BBA en Esade. “La beca me ofreció una oportunidad única”, ha señalado Serra, que es ahora donante del programa de becas de Esade. El compromiso con ese programa es una señal de identidad de la comunidad de Esade Alumni en Miami, que cuenta con veinte donantes. 

La Jornada Anual de las Américas es uno de los eventos internacionales más destacados de Esade Alumni, una red formada por más de 72.000 antiguos alumnos de Esade en 115 países de todo el mundo. La asociación cuenta con 74 chapters internacionales, entre ellos 15 en América Latina y 12 en Estados Unidos y Canadá. Juan Carlos Pereira, director general de la Cámara de Comercio de España en Estados Unidos, ha dado la bienvenida al evento, en el que también ha participado Olaya Garcia, directora de Institutional Development & Engagement de Esade, y Pedro Galván, presidente del chapter de Esade Alumni en Miami.