Líders empresarials debaten sobre les noves tendències i oportunitats a la IV Jornada Anual d’Esade Alumni a les Amèriques
Esade Alumni, la xarxa d’antics alumnes d’Esade, ha tornat a reunir a Miami prop d’un centenar de líders empresarials de l’Amèrica Llatina, dels Estats Units i d’altres països en la IV Jornada de les Amèriques. A la inauguració, Francisco Garzón, conseller econòmic i comercial de la Secretaria d’Estat de Comerç d’Espanya ICEX a Miami, ha destacat “la capacitat d’atracció creixent de talent innovador i emprenedor espanyol a la ciutat”, que es reflecteix en un augment notable de la presència de start-ups espanyoles. Iñaki Ocaña, director de Global Relations & Careers d’Esade Alumni, ha subratllat també el dinamisme de la xarxa d’antics alumnes d’Esade i ha anunciat el llançament de dos nous chapters de l’associació, a Santo Domingo i a Praga.
Aprendre i experimentar en temps d’innovació
L’agenda de la jornada anual s’ha centrat en els reptes i les oportunitats d’un entorn de canvi i innovació. “Estem en un moment d’aprendre i de provar coses noves”, ha assenyalat Charly Maltagliatti, pan-regional client partner de Meta, que ha explicat de quina manera tecnologies disruptives com la intel·ligència artificial i el metavers ens modifiquen la manera de relacionar-nos i de fer negocis. Per la seva banda, Diego Imperio, president de RICOH per a l’Amèrica Llatina, ha protagonitzat una entrevista en la qual ha defensat la importància de saber incorporar la perspectiva de llarg termini en la innovació.
En una altra taula rodona, s’han analitzat els nous reptes en l’àmbit de l’ocupació. “El que fins ara funcionava ha deixat de fer-ho. L’espai presencial no tornarà a ser el mateix”, ha comentat Susana Sala, directora d’Operacions de Paramount per al sud d’Europa, Amèrica Llatina, Orient Mitjà i Àfrica, mentre que Marta García, directora d’Organització i Recursos del Banc Sabadell a Miami, ha repassat la política de flexibilitat de l’entitat i ha advocat per conrear un sentit del propòsit entre els empleats: “Cal crear una cultura, un entorn de pertinença. Han de saber per què treballen en aquesta empresa i no en una altra.”
Compromís amb el talent
Un altre dels eixos de la jornada ha estat l’impacte social i el suport al talent. Carla Serra, senior manager de Practice LAC de Visa, ha compartit la seva experiència com a alumna becada del Grau en Direcció d’Empreses-BBA a Esade. “La beca em va oferir una oportunitat única”, ha assenyalat Serra, que ara és donant del Programa de Beques d’Esade. El compromís amb aquest programa és un signe d’identitat de la comunitat d’Esade Alumni a Miami, que compta amb vint donants.
La Jornada Anual de les Amèriques és un dels esdeveniments internacionals més destacats d’Esade Alumni, una xarxa formada per més de 72.000 antics alumnes d’Esade a 115 països d’arreu del món. L’associació té 74 chapters internacionals, entre ells 15 a l’Amèrica Llatina i 12 als Estats Units i al Canadà. Juan Carlos Pereira, director general de la Cambra de Comerç d’Espanya als Estats Units, ha donat la benvinguda a l’acte, en el qual també han participat Olaya Garcia, directora d’Institutional Development & Engagement d’Esade, i Pedro Galván, president del Chapter Miami Esade Alumni.
