El informe InfoJobs – Esade ‘Estado del mercado laboral en España 2025’ confirma la demanda de empleo al alza
La 16ª edición del Informe Estado del mercado laboral en España 2025, elaborado por InfoJobs y Esade, que examina la evolución de la oferta y demanda de empleo en esta plataforma, ha registrado 2,5 millones de vacantes publicadas y 4,2 millones de personas inscritas en, al menos, una oferta de empleo. Estos datos reflejan un mercado laboral estable, con una demanda de empleo al alza en un contexto de moderación económica y transformación de las dinámicas de contratación.
En palabras de Mónica Pérez, directora de Comunicación y Estudios de InfoJobs, “la estabilidad del mercado laboral, con un ligero incremento en la oferta de empleo y un aumento de candidatos e inscripciones, refleja que profesionales y empresas siguen adaptándose a los cambios, en un momento en el que la transformación digital y sociodemográfica están moldeando el empleo”.
Anna Ginès i Fabrellas, profesora de Esade Law School y directora del Instituto de Estudios Laborales de Esade, también destaca que “2025 se saldó con creación de empleo, lo que implica que el mercado laboral encadena once años consecutivos de crecimiento, con la excepción de 2020 con la pandemia. La ocupación alcanzó su máximo histórico (22,4 millones) y el año se cerró con una tasa de paro del 9,9%, rompiendo la barrera del 10%, una cota inédita desde 2008”.
Sectores clave y funciones más demandadas
Más allá del análisis tradicional, el estudio incorpora una aproximación que pone el foco en las áreas profesionales, los puestos concretos y las competencias que están configurando la demanda de talento. Esta visión del empleo ofrece una radiografía completa del mercado laboral, adaptado a factores como la digitalización, la sostenibilidad o la automatización, que están impulsando una mayor hibridación de perfiles profesionales y competencias transversales, y proporciona una mirada más flexible para comprender la evolución del empleo.
Bajo este enfoque, el análisis identifica varios ámbitos clave que marcarán la evolución del mercado laboral en los próximos años, entre los que destaca la tecnología, los cuidados y la salud, la logística y el transporte, el turismo, la sostenibilidad y las profesiones técnicas vinculadas a la Formación Profesional.
Junto a esta visión del empleo, el informe mantiene también el análisis de la oferta de trabajo a través de las categorías profesionales, una perspectiva que permite observar cómo se distribuyen las vacantes entre los distintos sectores de actividad y cómo han evolucionado durante el último año. Por categorías, existen seis que superan el umbral de las 100.000 vacantes ofertadas en InfoJobs en 2025: Comercial y ventas; Compras, logística y almacén; Profesiones, artes y oficios; Atención al cliente; Turismo y restauración, y Calidad, producción e I+D.
Distribución geográfica de la demanda
En términos territoriales, la distribución por comunidades autónomas se mantiene en general estable en comparación a 2024. Madrid, Cataluña y Andalucía son las que mayor volumen de vacantes registran. No obstante, el cambio más importante se produce en la cuarta posición de la mano de la Comunidad Valenciana, cuyo peso sobre el total de vacantes ha crecido del 8% al 10%. Esto se produce por un aumento del 21% en el total de puestos de trabajo ofertados con respecto al año pasado. En esta favorable evolución destaca principalmente el sector logístico, así como otros ligados a la reconstrucción y reparación tras la dana. Aparte de esta, hay otras regiones en las que la oferta ha avanzado de manera notable: es el caso de Baleares, Castilla y León, o Murcia.
A nivel provincial, la progresión del empleo ha sido muy positiva en Málaga, gracias, entre otros, al peso del sector logístico, tanto en la provincia como en la comunidad andaluza en general, es uno de los factores que explican estos datos.
El Informe InfoJobs-Esade Estado del mercado laboral 2025 cuenta, además, con las colaboraciones de Anna Ginès i Fabrella, profesora titular de Derecho del Trabajo. Esade Law School-URL, autora del artículo “La gestión algorítmica del trabajo: la necesidad de una regulación específica”; David López-López, profesor y decano asociado del programa Full Time MBA de Esade, que firma “Inteligencia Artificial y empleo: el año que redefine el liderazgo”, y Omar Rachedi, profesor del departamento de Economía, Finanzas y Contabilidad de Esade, que responsable del texto “El talón de Aquiles del milagro laboral: la productividad”.
