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ESADE y la CEOE clausuran la 2ª edición del Programa PROMOCIONA, dirigido a mujeres directivas

En esta edición, en la cual han participado 70 directivas, Patricia Abril de McDonald's e Ignacio Garralda de la Mutua Madrileña han sido la madrina y el padrino del programa
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Ana Plaza, secretaria general de la CEOE, y Rosa Urbón, directora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, han presidido el acto de clausura de la 2ª edición del Proyecto PROMOCIONA, que ha tenido lugar en la sede de la CEOE. Han participado también Ignacio Garralda, presidente de la Mutua Madrileña, y Patricia Abril de McDonald's, padrino y madrina, respectivamente, de esta edición; Johan Christopher Vibe, embajador de Noruega en España, y Enrique Verdeguer, director de ESADE Madrid.

El Proyecto PROMOCIONA –en el cual participan, además de la CEOE y del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad , la embajada de Noruega, ESADE y EEA Grants, con el fin de impulsar el acceso de las mujeres a la alta dirección, a puestos directivos y a consejos de administración– ha logrado también otros buenos resultados, aparte del 26 % de directivas promocionadas, al aumentar el número de participantes a 70 en esta segunda edición y a más de 50 empresas comprometidas con el programa. Las directivas seleccionadas tienen una experiencia profesional media de quince años, son licenciadas en ciencias empresariales o alguna ingeniería y desempeñan cargos de responsabilidad en sus empresas.

Las directivas de PROMOCIONA identifican el talento femenino en sus organizaciones o en su entorno y actúan como fuerzas impulsoras que facilitan que otras mujeres alcancen altos retos profesionales con grandes resultados para las empresas, acortando los tiempos de diversidad e igualdad  en las cúpulas.