Per mitjà del Servei de Carreres Professionals, ESADE ofereix a les empreses l'oportunitat d'accedir a professionals amb talent i multilingües, amb un alt grau de mobilitat geogràfica i amb potencial de desenvolupament. Per tal d'identificar-los d'una manera efectiva, els equips del Servei de Carreres Professionals s'estructuren entorn dels dos principals centres acadèmics d'ESADE:
> ESADE Business School
> ESADE Facultat de Dret
Els equips del Servei de Carreres Professionals d'ESADE assisteixen les empreses en els processos de reclutament mantenint un contacte personal constant entre elles i els estudiants d'ESADE. El coneixement de les necessitats d'ambdues parts els permet oferir uns serveis flexibles i personalitzats.
Esteu interessats a contractar un participant d'algun dels nostres programes?
Al llarg del curs, s'organitzen diversos actes de reclutament en el campus per tal de facilitar el contacte directe entre les empreses i els estudiants dels diferents programes. Com a forma més eficient de comunicar les característiques de l'empresa, les oportunitats de treball i els valors de l'organització als candidats, recomanem fer en el campus una presentació corporativa als alumnes per a incrementar i fomentar la marca entre l'alumnat.
Per a més informació sobre aquests actes, sobre com reclutar els nostres estudiants o contactar amb l'equip especialitzat del Servei de Carreres Professionals, cal seleccionar el programa pertinent:
> Grau en Direcció d'Empreses - BBA
> Graus Oficials en Management
> Grau i Màster en Dret
> Màsters i Postgraus en Dret
> Programes MBA i Executive Masters
> Antics Alumnes
Reconeixement internacional
Les empreses reconeixen ESADE com una de les millors escoles de negocis internacionals, com ho acredita la primera posició que ocupa en el rànquing de les millors escoles de negocis del món, publicat per The Wall Street Journal el setembre de 2006.
Els més de 35.000 antics alumnes d'ESADE que treballen en 95 països diferents, són també un bon indicador del gran èxit d'ESADE. Algunes de les característiques que els distingeixen són la capacitat de treballar en equip i d'adaptar-se a la cultura corporativa, l'esperit emprenedor i el fonament ètic, aspectes que les empreses reclutadores valoren especialment.
