Más de 70 multinacionales buscan nuevos talentos en ESADE: el 90 % de los estudiantes encuentran trabajo en tres meses
Aunque las ofertas de trabajo han disminuido y los candidatos que optan a un mismo puesto siguen aumentando, aún queda empleo en algunos sectores. Los últimos datos publicados por la Encuesta de Población Activa (EPA) y el creciente interés de empresas nacionales e internacionales por fichar talentos españoles arrojan algo de luz en el terreno laboral.
El 90 % de la promoción de 2013 de los Full-Time MBA de ESADE y el 91 % de los graduados en Dirección de Empresas-BBA de 2011-2012 encontraron trabajo en empresas de reconocido prestigio a escala global a los tres meses de haber finalizado los estudios.
The ESADE Career Forum ha reunido esta semana en el campus de ESADE en Sant Cugat a más de 70 multinacionales que buscan nuevos profesionales entre los estudiantes de ESADE. Google, Amazon, Vodafone, Morgan Stanley, Goldman Sachs, Roland Berger, Santander, Desigual, L’Oréal, Novartis o Clinton Heath Access Initiative son algunas de las compañías que han participado en este encuentro y a las que optan los estudiantes de ESADE para convertirse en futuros directivos.
Opciones en otros países
Marcharse a otros países sigue siendo la opción de muchos para desarrollar su carrera profesional fuera de nuestras fronteras. Es el caso de los MBA de ESADE y los perfiles más especializados en Finanzas o en Management Internacional (Masters of Science). El 81 % de los MBA de ESADE son elegidos directamente por empresas internacionales para ocupar puestos de dirección en cualquier rincón del mundo.
En concreto, un 67 % se quedan en Europa, un 10 % se van a Latinoamérica, un 11 % a Asia, un 7 % a Norteamérica y un 5 % a Medio Oriente. Los sectores que presentan mayor índice de ocupación son la consultoría (22 %), los servicios financieros (18 %), la tecnología (13 %), la farmacia, la biotecnología y la salud (12 %), el consumo (10 %) y las demás industrias (25 %), según se desprende de los últimos datos de colocación de los MBA de ESADE.
Asimismo, el 80 % de los participantes de los másteres Bolonia (Masters of Science) de ESADE, también terminan trabajando en otros países, principalmente a Alemania, Reino Unido, Suiza y Francia.
Se busca perfil con mentalidad global
Las empresas que participan en el foro buscan, principalmente, personas con un buen expediente académico, con idiomas y, sobre todo, con un perfil altamente global y con capacidad de adaptación a un entorno cada vez más cambiante ante la complejidad de la coyuntura actual.
Cabe destacar que la promoción 2013 del Full-Time MBA de ESADE ha arrancado este año con un 95 % de estudiantes internacionales, procedentes de 43 países. Así, están representados todos los rincones del mundo en las aulas: África (2 %), Asia (17 %), Europa (38 %), Norteamérica (14 %), Latinoamérica (19 %) y Oriente Medio (10 %).
Un foro de referencia The ESADE Career Forum es un encuentro de referencia para multinacionales de cualquier naturaleza, puesto que ESADE les ofrece un acceso privilegiado a talento excepcional y una experiencia de contratación personalizada.
A diferencia de ediciones anteriores, este año se celebran conjuntamente dos career forums. Uno dirigido a los participantes del MBA de ESADE y otro para los estudiantes, tanto del Grado en Dirección de Empresas-BBA de ESADE, como para los de los másteres Bolonia y del Máster CEMS. El hecho de reducirlo a una única visita al campus es algo muy valorado por las empresas y un diferencial para la escuela de negocios, ya que permite que las compañías tengan la posibilidad de encontrar perfiles variados, con más o menos experiencia, en función de sus requerimientos.
