En un mundo cada vez más globalizado y diverso, las empresas tienen un papel clave en la creación de oportunidades para las personas en situación de vulnerabilidad. La inmigración y la diversidad cultural no solo representan un reto social, sino también una oportunidad para construir organizaciones más inclusivas, innovadoras y resilientes. Aun así, la integración laboral de personas migrantes sigue enfrentando importantes barreras estructurales y sociales que dificultan su acceso al empleo.

En este webinar, organizado por el Instituto de Innovación Social de Esade y la Fundación SERES, reflexionamos sobre cómo las empresas pueden actuar como verdaderos catalizadores de inclusión, desarrollando iniciativas que impulsen la empleabilidad y fomenten entornos laborales diversos. Se debatieron cuestiones como la gestión de la diversidad, los retos asociados a la integración de personas migrantes y las soluciones que ya están marcando la diferencia en este ámbito.

Contamos con las aportaciones de Francisco Mesonero (Fundación Adecco), Graciela de la Morena (Fundación Konecta) y Maika Sánchez (Cruz Roja Española). La sesión fue presentada por Ana Sainz (Fundación SERES), e Ignasi Carreras (Instituto de Innovación Social de Esade).

Si no pudiste asistir, puedes ver la grabación del webinar aquí.

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