LABORAlgorithm
Algoritmes i relació laboral
Tractament jurídic de l’ús del Big Data, tecnologia intel·ligent i algoritmes per a l’elaboració de perfils i presa de decisions automatitzada en l’àmbit laboral
- Entitat finançadora: Generación de conocimiento 2018 - MICINN-MCIU
- Referència: PGC2018-100918-A-100
- Duració: gener 2019 – desembre 2022
- Investigadora principal i coordinadora: Anna Ginès
La tecnologia de nova generació generarà un elevat volum de dades que l’empresa podrà utilitzar per a maximitzar decisions laborals, comercials i estratègiques.
Mitjançant el processament de dades i la configuració d’algoritmes, les empreses podran elaborar perfils dels seus treballadors o candidats i prendre decisions laborals i de gestió de persones –contractació, retribució, promoció o acomiadament– de forma automatitzada.
L’ús d’aquesta tecnologia genera nous reptes jurídics, per la col·lisió amb els drets fonamentals dels treballadors, i ètics, per la falta de transparència o de responsabilitat.
Membres de l’equip investigador
Anna Ginès i Fabrellas
Directora de l’Institut d’Estudis Laborals
Professora titular de Dret del Treball
Universitat Ramón Llull – Esade
Salvador del Rey
Professor ordinari
Departament de Dret
Universitat Ramón Llull – Esade
Manuel Luque Parra
Catedràtic
Dret del Treball i de la Seguretat Social
Universitat Pompeu Fabra
Raquel Serrano Olivares
Professora titular
Dret del Treball i de la Seguretat Social
Universitat de Barcelona
Antonio Delgado Planas
Professor contractat
Doctor de Dret Mercantil
Universitat Ramon Llull – Esade
Esteve Almirall
Professor titular
Operacions, Innovació i Data Science
Universitat Ramon Llull – Esade
David Murillo Bonvehí
Professor contractat
Doctor de Ciències Socials
Universitat Ramon Llull – Esade
Sergi Gàlvez
Doctorand
Estudiant del Doctorat en Dret del Treball
Universitat Ramón Llull – Esade
Juan Peña
Doctorand
Estudiant del Doctorat en Dret del Treball
Universitat Ramón Llull – Esade
Activitats anteriors
Jornada: Dret digital en l’àmbit laboral
Reflexions entorn de la Llei Orgànica 3/2018 de Protecció de dades personals i garantía dels drets digitals
Esade Law School, 29 de març de 2019
Vídeos
Algoritmos y relaciones laborales: ¿Cómo garantizamos la accountability en los sistemas de machine learning?
Propuesta de Reglamento sobre Inteligencia Artificial: propuestas y peligros
IA y retos para la protección del derecho a la intimidad en la relación laboral
IA, algoritmos y seguridad y salud laboral