Business Network Dynamics
El grup de recerca
Business Network Dynamics (BuNeD) duu a terme estudis sobre com es construeixen i organitzen les xarxes empresarials.
L'objectiu últim del grup de recerca Business Network Dynamics (BuNeD) és desenvolupar i compartir coneixements sobre com interaccionen les xarxes d’organitzacions per intercanviar béns i coneixements a fi d’aportar valor als clients finals. Amb la ràpida evolució de l’entorn socioeconòmic, les organitzacions externalitzen cada vegada més les activitats que no els aporten valor afegit, però també una part de les seves activitats de valor afegit. Quan els manquen els coneixements o les competències per atendre les necessitats dels clients de manera eficaç i efectiva, participen en xarxes físiques i virtuals de partners que els proporcionen aquests recursos. Nosaltres investiguem les oportunitats i les barreres d’operar en unes xarxes empresarials tan complexes i dinàmiques. Entendre com dissenyar, gestionar i coordinar aquestes xarxes és avui una competència bàsica per a la continuïtat dels negocis.
BuNeD aplega diferents àrees de coneixement a Esade, atès que és un grup interdisciplinari d'investigadors dels camps de les operacions i la gestió de la cadena de subministrament, les tecnologies de la informació i els mètodes quantitatius.
Àrees principals de recerca
- Coordinació i col·laboració de la cadena de subministrament
- L'extensió de les pràctiques sostenibles a les xarxes empresarials
- Infraestructures i plataformes digitals
Últimes publicacions
Complexity and Change: Antecedents of occupational injuries
Chen, Y., Wiengarten, F., Fan, D., & Pagell, M. (2024).
Safety Science, 176, Article 106560.
Cracking the code: the effects of codes of conduct and decision frames on supplier selection in financially distressed firms
Durach, C. F., Parkinson, M., Wiengarten, F., & Pagell, M. (2024).
International Journal of Operations and Production Management, 44(2), 462-482.
The where and the who of HRM decision-making: HRM decentralization and devolution
Hassan, N., Trullen, J., & Valverde, M. (2024).
Employee Relations, 46(9), 76-96.
Aportacions de coneixement
El papel de la ética en la enseñanza de la sostenibilidad
18 febrer 2021
(Article en castellà)
El impacto negativo de los contratos temporales en los sistemas de fabricación
14 gener 2021
(Article en castellà)
Cómo gestionar la tensión en las cadenas de suministro de las empresas sociales
7 gener 2021
(Article en castellà)
