del Rey Guanter, Salvador

Formació acadèmica

• Doctor en Derecho.
• Licenciado en Derecho.

Biografia

Publicacions destacades

• del Rey Guanter, S. (2025). El ejercicio del poder disciplinario empresarial respecto a las personas con relación laboral en el ámbito de aplicación de la Ley 2/2023 de protección del informante. DOI: https://doi.org/10.20318/labos.2025.10043.
• del Rey Guanter, S. (2025). Flexibilidad interna e implantación de sistemas de inteligencia artificial con alteración de la organización del trabajo y de las condiciones laborales: Aproximación general a derechos y pautas procedimentales esenciales en el estatuto de los trabajadores.
• del Rey Guanter, S. (2025). Funciones y tutela de la representación legal de las personas trabajadoras en la Ley 2/2023, de protección de las personas informantes de infracciones. DOI: https://doi.org/10.31009/IUSLabor.2025.i03.03.
• del Rey Guanter, S. (2025). El impacto de la inteligencia artificial en las fuentes de regulación de las relaciones laborales: aspectos fundamentales de un cambio llamado a ser tan profundo como decisivo. In Ádame Martínez Dir., M. Á., Llano Alonso Dir., F. H. (Ed.), Código humano: singularidad, derecho e inteligencia artificial: una travesía crítica por el nuevo orden ético-jurídico de la IA (pp. 395-418). Dykinson.
• del Rey Guanter, S. (2025). Lo 'humano' versus 'la máquina' en las relaciones laborales. In Del Rey Guanter Dir., S., Rodríguez-Piñero Royo Coord., M. & Gala Durán Coord., C., Luque Parra Coord., M., Valverde Asencio Coord., A. J. (Eds.), Tratado sobre inteligencia artificial y relaciones de trabajo (pp. 171-195). Aranzadi La Ley.
• del Rey Guanter, S. (2025). Contrato de trabajo, facultades empresariales de dirección, control y disciplinarias y sistemas de inteligencia artificial. In Del Rey Guanter Dir., S., Rodríguez-Piñero Royo Coord., M. & Gala Durán Coord., C., Luque Parra Coord., M., Valverde Asencio Coord., A. J. (Eds.), Tratado sobre inteligencia artificial y relaciones de trabajo (pp. 395-432). Aranzadi La Ley.
• del Rey Guanter, S. (2025). El difícil control jurídico de los sistemas avanzados de inteligencia artificial: un gran desafío para la Unión Europea y para las relaciones laborales.
• del Rey Guanter, S. (2025). Sobre la violación del derecho de huelga por la empresa principal por desviación del servicio dejado de prestar por la empresa contratista afectada por la huelga a otra empresa contratista con la que se mantiene una especial vinculación. In Del Rey Guanter, S. (Ed.), 2025 Práctica Laboral para abogados (1st ed., pp. 667-674). Aranzadi La Ley.
• Ginès i Fabrellas, A., Almirall, E., Álvarez Cuesta, H., Avogaro, M., Delgado Planas, A., Luque Parra, M., Murillo, D., Pastor Martínez, A., del Rey Guanter, S., Serrano Olivares, R. & Unceta Mendieta, I. (2025). Algoritmos, Inteligencia Artificial y relación laboral (1 ed.). Aranzadi.
• del Rey Guanter, S., Lahera Forteza, J., Mercader Uguina, J. R. & Sagardoy de Simón, Í. (2025). Durán López, F., Valdeolivas García, Y. (Ed.), Las necesidades organizativas y productivas de las empresas y las respuestas del ordenamiento jurídico: Reflexión de futuro y propuesta de líneas de cambio. Instituto de Estudios Económicos IEE.
• del Rey Guanter, S. (2024). Ámbito funcional del convenio colectivo y falta de legitimación de la comisión negociadora para limitar la actividad de las empresas de trabajo temporal en cuanto excluidas de ese ámbito. Comentario a la STS 255/2023 de 11 de abril de 2023 Rec. 86/20. Libertad sindical, negociación colectiva y huelga (pp. 421). Boletín Oficial del Estado BOE.
• del Rey Guanter, S. (2024). El nuevo deber empresarial de "alfabetización tecnológica" de las personas trabajadoras sobre los sistemas de inteligencia artificial y la necesaria "alfabetización humanística" de estos sistemas.
• del Rey Guanter, S. (2024). Extinciones por mutuo acuerdo y su trascendencia a efectos de los umbrales para la determinación de un despido colectivo Sentencia del Tribunal Supremo de 19 de septiembre de 2023, núm. R. 61/2023. 2024 Práctica Laboral para abogados . Aranzadi La Ley.
• del Rey Guanter, S. (2024). Whistleblowing en el entorno laboral, de la función pública y del trabajo autónomo. Aranzadi La Ley.
• del Rey Guanter, S. (2024). Revelación pública de infracciones cometidas por la empresa y ejercicio de la libertad de información por la persona trabajadora en cuanto informante whistleblower. Criterios a la luz de la doctrina del Tribunal Europeo de Derechos Humanos y del Trib. Labos. Revista de Derecho del Trabajo y protección Social, 4 (3), pp. 15-45.
• del Rey Guanter, S. (2023). Sobre el concepto y los derechos de la persona 'afectada' por comunicaciones sobre infracciones en la Ley 2/2023, reguladora de la protección de la persona informante. FORO. Revista de Ciencias Jurídicas y Sociales, Nueva Época, 26 (1), pp. 63.
• del Rey Guanter, S. (2023). Efectividad del sistema de relaciones laborales y solución de conflictos: la asignatura pendiente del arbitraje laboral.
• del Rey Guanter, S. (2023). The protection measures against retaliation to the person reporting breaches of the law in the Spanish 2/2023 Act and its projection on the employment and civil servant relationship. Trabajo y Derecho, 2023 (107).
• del Rey Guanter, S. (2023). La relevancia para la empresa y para la persona trabajadora del ámbito material y de las exclusiones de tutela de la Ley 2/2023, reguladora de la protección del informante sobre infracciones normativas. Trabajo y Empresa, 2 (2), pp. 9-34.
• del Rey Guanter, S. (2023). La relación entre las vías de comunicación de las infracciones en la Ley 2/2023 de protección del informante desde la perspectiva de la persona trabajadora y su empleadora. DOI: https://doi.org/10.31009/IUSLabor.2023.i02.01.
• del Rey Guanter, S. & Rodríguez-Piñero, M. (2023). Whistleblowing y contrato de trabajo: la trascendencia laboral de la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones y delitos.
• del Rey Guanter, S. & Valverde Asencio, A. J. (2023). La Libertad de establecimiento y la libre prestación de servicios y derechos sociales. Derecho social de la Unión Europea: aplicación por el Tribunal de Justícia (pp. 557-578). FIDE.
• del Rey Guanter, S. (2023). Inteligencia Artificial, algoritmos y big data en el ámbito laboral. Consideraciones en torno a su marco regulatorio. In Ginès I Fabrellas, A. (Ed.), Algoritmos, Inteligencia Artificial y relación laboral (1st ed., pp. 115-136). Aranzadi.
• del Rey Guanter, S. (2023). La reciente intensificación de la 'paralaboralidad' normativa: algunas causas y consecuencias.
• del Rey Guanter, S. (2023). El ámbito subjetivo de la ley 2/2023, de protección del informante, y sus implicaciones para las personas trabajadoras y empleadoras. Temas laborales, 169/2023, pp. 11-39.
• del Rey Guanter, S. (2022). Gala Durán, C., Luque Parra, M. & Valverde Asencio, A. J. (Eds.), Estatuto de los trabajadores: comentado y con jurisprudencia (4ª ed.).
• del Rey Guanter, S. (2021). Inteligencia artificial y relaciones laborales: algunas implicaciones jurídicas. Los desafíos del Derecho del trabajo ante el cambio económico y social Libro homenaje a Federico Durán López (pp. 187-204). Iustel.
• del Rey Guanter, S. (2021). Implicaciones presentes y futuras del teletrabajo para la Abogacía.
• del Rey Guanter, S. & Campos Rodríguez de Tembleque, A. (2021). Suspensión y extinción de la relación laboral especial de los abogados. La relación laboral especial de los abogados en los despachos (2ª ed., pp. 187-206). Aranzadi.
• Del Rey Guanter, S., Tena Planas, G. (Ed.), (2021). Documentos sobre el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de las personas y en las relaciones laborales: Competitividad, flexibilidad interna y nuevas tecnologías. La empresa digitalizada inclusiva. La experiencia del empleado. La empresa sostenible medioambientalmente, recursos humanos y nuevas tecnologías. La Ley Wolters Kluwer.
• del Rey Guanter, S. (2020). El Estatuto de los Trabajadores ante el impacto de las tecnologías disruptivas en la organización del trabajo y en las relaciones laborales: una aproximación general. Estatuto de trabajadores, 40 años después .
• del Rey Guanter, S. (2020). Libertad de expresión e información en el contrato de trabajo. La Constitución del trabajo (pp. 271-281).
• Del Rey Guanter, S. (Ed.), (2020). Documentos sobre el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de las personas y en las relaciones laborales: Códigos telemáticos; registro horario y derecho a la desconexión; analítica de personas; retención del talento; compliance y whistleblo. La Ley Wolters Kluwer.
• Del Rey Guanter, S., Tena Planas, G. (Ed.), (2020). Documentos sobre el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de las personas y en las relaciones laborales: Organizaciones ágiles; Negociación colectiva y nuevas tecnologías; Protección de datos y relación laboral; Aprendizaje continuo. La Ley Wolters Kluwer.
• del Rey Guanter, S. (2019). Proyecto Technos. Informe general. El impacto de las tecnologías disruptivas en la gestión de los recursos humanos y en el marco regulatorio de las relaciones laborales.
• del Rey Guanter, S. (2019). Proyecto Technos. Economía de plataformas, blockchain y su impacto en los recursos humanos y en el marco regulatorio de las relaciones laborales.
• del Rey Guanter, S. & Tena Planas, G. (2018). Proyecto Technos. Inteligencia artificial y su impacto en los recursos humanos y en el marco regulatorio de las relaciones laborales. La Ley Wolters Kluwer.
• Del Rey Guanter, S., Tena Planas, G. (Ed.), (2018). Proyecto Technos: Robótica y su impacto en los recursos humanos y en el marco regulatorio de las relaciones laborales. La Ley Wolters Kluwer.
• del Rey Guanter, S., Luque Parra, M., Calzada Oliveras, E. & Ginès i Fabrellas, A. (2016). Estructura de la negociación colectiva, prioridad del nivel de empresa e inaplicación del convenio colectivo tras la reforma laboral de 2012. Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
• Del Rey Guanter, S., Luque Parra, M. & Valverde Asencio, A. J., Gala Durán, C. (Eds.), (2013). Estatuto de los trabajadores: comentado y con jurisprudencia (3ª ed.). La Ley Wolters Kluwer.
• De Guindos Jurado, L., del Rey Guanter, S., Mena López, F., Portero Rodríguez, F., SAGARRA TRIAS, E. & SEBASTIÁN CARAZO, L. M. D. (2010). Bardají Gálvez, L., Bartlett Castellà, E. R. (Ed.), Globalización y derechos humanos: Seminario Permanente de Derecho Humanos Antonio Marzal: XIV sesión. J.M. Bosch, Editor.
• del Rey Guanter, S. (2010). Responsabilidad social empresarial y orden social: relaciones y diferencias. La responsabilidad social de la empresa a debate (pp. 105-116). Institut Universitari d'Estudis Europeus.
• del Rey Guanter, S., Férez Fernández, M. & Sánchez Torres, E. (2008). Comentarios al Estatuto Básico del Empleado Público. La Ley Wolters Kluwer.
• Agote Eguizabal, R., Agustí Maragall, J., Gala Durán, C., Luque Parra, M. & Sánchez Torres, E. (2007). Del Rey Guanter, S. (Ed.), Estatuto de los trabajadores: comentado y con jurisprudencia. La Ley Wolters Kluwer.
• Balandi, G. G., del Rey Guanter, S., Lyon-Caen, G., Mratchkov, V. M., Rodríguez-Piñero, M. & Supiot, A. M. (1999). Marzal Fuentes, A. L. (Ed.), Protección de la salud y derecho social. J.M. Bosch, Editor.