Centre de Recerca per al Desenvolupament del Lideratge
La missió del Centre de Recerca sobre el Desenvolupament del Lideratge (GLEAD) és ajudar les persones, els equips i les organitzacions a inspirar unes vides millors, més solidàries i plenes, que promoguin el desenvolupament personal i social, i millorin la sostenibilitat de les organitzacions humanes.
La nostra missió i la nostra agenda investigadora es fonamenten en la convicció que el lideratge és més efectiu quan els líders:
- Aprenen a desenvolupar-se de manera efectiva. Són més conscients de si mateixos, gestionen les mateixes emocions, controlen l'estrès. És la pedra angular per suscitar un sentit d'autenticitat i de passió al lloc de treball i aconseguir inspirar els altres.
- Creen relacions positives i de confiança entre ells.
- Gestionen la diversitat i fomenten uns llocs de treball inclusius, que ajuden els seus empleats a desplegar tot el seu potencial.
- Identifiquen i s'adapten a les noves exigències que comporta la seva realitat social.
Últimes publicacions
Financial resources impact the relationship between meaning and happiness
Catapano, R., Quoidbach, J., Mogilner, C. & Aaker, J. (2023).
Emotion, 23 (2), pp. 504-511.
Selective exposure bias predicts views on diversity over time
De keersmaecker, J. & Schmid, K. (2023).
Psychonomic Bulletin and Review, (30), pp. 401-406.
Spheres of immanent justice: Sacred violations evoke expectations of cosmic punishment, irrespective of societal punishment
Goyal, N., Savani, K. & Morris, M. W. (2023).
Journal of Experimental Social Psychology, 106 (12), pp. 104458.
T’interessa conèixer més de prop el GLEAD?
Contacta'ns
Laura Guillén
Directora del GLEAD
Av. Torre Blanca 59
08172 Sant Cugat – Barcelona
Tel: +34 935 543 511
