Centro de Investigación para el Desarrollo del Liderazgo

Nuestra misión y nuestra agenda investigadora se fundamentan en la convicción de que el liderazgo es más efectivo cuando los líderes:

• Aprenden a desempeñarse de forma efectiva. Son más conscientes de sí mismos, gestionan sus propias emociones, controlan el estrés. Es la piedra angular para suscitar un sentido de autenticidad y de pasión en el lugar de trabajo y lograr inspirar a los demás.
• Crean relaciones positivas y de confianza entre ellos.
• Gestionan la diversidad y fomentan unos lugares de trabajo inclusivos, que ayudan a sus empleados a desplegar todo su potencial.
• Identifican y se adaptan a las nuevas exigencias que trae consigo su realidad social.