ESADE Business & Law School acaba de adherirse a la plataforma HeForShe, una iniciativa solidaria de ONU Mujeres para promover la igualdad de género. Así lo anunció Enrique Verdeguer, director de ESADE Madrid, tras la conferencia pronunciada por Meral Guzel, coordinadora de Empower Women de ONU Mujeres para Europa y Asia Central, en que analizó los diferentes proyectos que las Naciones Unidas llevan a cabo para cumplir la Agenda 2030. En concreto, HeForShe se centra en la promoción de la igualdad tomando como punto de partida la implicación de los hombres como defensores y agentes del cambio en la consecución de la igualdad de género y los derechos de la mujer.

“En ESADE, entendemos que una de nuestras misiones fundamentales ha de ser contribuir a la formación de personas que ayuden a crear un mundo más diverso y plural”, comentó Verdeguer. “Esta diversidad no es solo un deber moral y una cuestión de justicia, sino que ayudará a la consolidación de unas organizaciones mucho más ricas y mucho más capaces de aprovechar todo el talento existente”, puesto que “no tiene ningún sentido que todavía hoy en día se estén desaprovechando la capacidad y los valores de tantas personas”, añadió el director de ESADE Madrid, que ve HeForShe como “una iniciativa integradora y aglutinadora, en la cual ESADE quiere participar como uno de los agentes que posibiliten el cambio, tan necesario, a partir de la formación, la investigación y el debate social.”

Para Meral Guzel, la apuesta es clara: “Cuando las mujeres lideran, hay menos confrontación y más innovación.” E insistió en la necesidad de su empoderamiento económico, porque “el retorno está asegurado, tanto en la familia como en la región”. “Un mundo donde las mujeres pueden hacerse oír y tomar sus propias decisiones genera grandes oportunidades”, recalcó.

HeForShe

La iniciativa HeForShe fue lanzada en 2014 por el secretario general de las Naciones Unidas Ban Ki-moon y se apoya en cuatro pilares fundacionales: el empoderamiento de la mujer; el reconocimiento de su papel en la paz y la seguridad mundiales; el apoyo a su participación y a su liderazgo en los ámbitos público y privado, y la eliminación de la violencia de género. Para la consecución de estos objetivos no solo es necesario el compromiso de la mujer, sino también el del hombre, al cual HeForShe invita a participar, ya sea a escala individual, institucional o estatal.

Con el anuncio de ayer, ESADE se convierte en la primera escuela de negocios española en adherirse a HeForShe. Esta vinculación, impulsada por Marta Lamas, alumna del proyecto Promociona, programa ejecutivo de mujeres en la alta dirección, será el hilo conductor de muchas de las iniciativas de la comunidad de ESADE –estudiantes, antiguos alumnos, profesorado y personal de administración y servicios– en materia de igualdad de género, desde actividades puntuales o periódicas a estudios, pasando por la creación de clubes de debate o la elaboración de materiales de sensibilización.

ESADE sigue así el ejemplo de la Universidad de Oxford y de la Universidad de Georgetown, entre otras, en el ámbito de la formación; de Schneider Electric, McKinsey o Unilever, en el ámbito de la empresa, y de diferentes primeros ministros, como Shinzō Abe (Japón) o Stefan Löfven (Suecia).

Entre las mujeres que también han dado su apoyo a la plataforma, destacan la actriz Emma Watson, embajadora de Buena Voluntad de ONU Mujeres, y Phumzile Mlambo-Ngcuka, directora ejecutiva de ONU Mujeres.