ESADE Business & Law School acaba d’adherir-se a la plataforma HeForShe, una iniciativa solidària d’ONU Dones per promoure la igualtat de gènere. Així ho va anunciar Enrique Verdeguer, director d’ESADE Madrid, després de la conferència que va pronunciar Meral Guzel, coordinadora d’Empower Women d’ONU Dones per a Europa i l’Àsia Central, en què va analitzar els diferents projectes que les Nacions Unides duen a terme per complir l’Agenda 2030. Concretament, HeForShe se centra en la promoció de la igualtat prenent com a punt de partida la implicació dels homes com a defensors i agents del canvi en l’assoliment de la igualtat de gènere i els drets de la dona.

“A ESADE, entenem que una de les nostres missions fonamentals ha de ser contribuir a formar persones que ajudin a crear un món més divers i plural”, va comentar Verdeguer. “Aquesta diversitat no només és un deure moral i una qüestió de justícia, sinó que també ajudarà a consolidar unes organitzacions molt més riques i capaces d’aprofitar tot el talent existent”, perquè “no té cap sentit que encara avui dia s’estiguin desaprofitant la capacitat i els valors de tantes persones”, va afegir el director d’ESADE Madrid, que veu HeForShe com “una iniciativa integradora i aglutinadora, en la qual ESADE vol participar com un dels agents que possibilitin aquest canvi tan necessari, a partir de la formació, la recerca i el debat social.”

Per Meral Guzel, l’aposta és clara: “Quan les dones lideren, hi ha menys confrontació i més innovació.” I va insistir en la necessitat d’apoderar-les econòmicament, perquè “el retorn està assegurat, tant a la família com a la regió”. “Un món en què les dones poden fer sentir la seva veu i prendre les seves pròpies decisions genera grans oportunitats”, va assenyalar.

HeForShe

La iniciativa HeForShe la va llançar l’any 2014 el secretari general de les Nacions Unides Ban Ki-moon i es fonamenta en quatre pilars fundacionals: l’apoderament de la dona; el reconeixement del seu paper en la pau i en la seguretat mundials; el suport a la seva participació i al seu lideratge en els àmbits públic i privat, i l’eliminació de la violència de gènere. Per tal d’assolir aquests objectius, no tan sols cal el compromís de la dona, sinó també el de l’home, al qual HeForShe convida a participar, tant escala individual, com institucional o estatal.

Amb l’anunci d’ahir, ESADE esdevé la primera escola de negocis espanyola a adherir-se a HeForShe. Aquesta vinculació, impulsada per Marta Lamas, alumna del projecte Promociona, programa executiu de dones en l’alta direcció, serà el fil conductor de moltes de les iniciatives de la comunitat d’ESADE –alumnat, antics alumnes, professorat i personal d’administració i serveis– en matèria d’igualtat de gènere, des d’activitats puntuals o periòdiques a estudis, passant per la creació de clubs de debat o l’elaboració de materials de sensibilització.

D’aquesta manera, ESADE segueix l’exemple de la Universitat d’Oxford i de la Universitat de Georgetown, entre d’altres, en l’àmbit de la formació; de Schneider Electric, McKinsey o Unilever, en l’àmbit de l’empresa, i de diferents primers ministres, com Shinzō Abe (Japó) o Stefan Löfven (Suècia).

Entre les dones que també han manifestat el seu suport a la plataforma, destaquen l’actriu Emma Watson, ambaixadora de Bona Voluntat d’ONU Dones, i Phumzile Mlambo-Ngcuka, directora executiva d’ONU Dones.