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Carlota Planas y la Fundación Quiero Trabajo, galardonadas con los Women Forward Awards de Esade Alumni

La fundadora de Unik Sports, Carlota Planas, ha sido reconocida por su destacada trayectoria profesional, mientras que la Fundación Quiero Trabajo ha sido premiada por su compromiso con la igualdad de género y la inclusión laboral
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La asociación de antiguos alumnos de Esade ha concedido los Women Forward Awards a Carlota Planas, fundadora de Unik Sports y representante de deportistas, además de exjugadora de fútbol sala, y a la Fundación Quiero Trabajo, en reconocimiento a su trayectoria profesional y a su compromiso a favor de la igualdad de género, respectivamente. El acto de entrega ha tenido lugar en el marco de la III Jornada Anual del Club Women Empowerment Esade Alumni, que ha contado con la participación de Eugenia Bieto, presidenta del Club y exdirectora general de Esade (2010-2018), y Patricia Valentí, directora de Esade Alumni, entre otras personalidades. Además, la psicóloga, escritora y comunicadora Isabel Rojas Estapé ha sido la ponente principal del encuentro, en que ha dictado una conferencia sobre liderazgo femenino, bienestar emocional y desarrollo personal en el ámbito profesional.

El jurado ha destacado a Carlota Planas “por su papel clave en la promoción de la igualdad de género en el deporte. Ha sido pionera en dar visibilidad y representación profesional a las futbolistas, rompiendo barreras en una industria tradicionalmente dominada por hombres”. Asimismo, ha valorado su impulso a favor de unos contratos más justos y de unas condiciones laborales dignas para las jugadoras, “garantizando que sean tratadas como verdaderas profesionales”. Su labor “trasciende el ámbito deportivo, ya que promueve la equidad, desafía los estereotipos de género y contribuye a una sociedad más justa e inclusiva”, ha añadido el jurado.

En cuanto al galardón otorgado a la Fundación Quiero Trabajo, el jurado ha subrayado su “compromiso a favor de la igualdad de género y la inclusión laboral”. La entidad trabaja para empoderar a mujeres en situación de vulnerabilidad mediante formación, acompañamiento y herramientas que facilitan su acceso al empleo. “Gracias a su apoyo, miles de mujeres han ganado confianza, autonomía y una nueva proyección de futuro. Su impacto trasciende lo individual y genera un cambio real hacia un mercado laboral más equitativo”, ha señalado el jurado.

Durante su intervención, Carlota Planas ha manifestado que “recibir este premio refleja la fuerza y la relevancia que está alcanzando el deporte femenino en la lucha por la visibilidad de las mujeres en sectores históricamente dominados por hombres. Cuando decidí convertirme en representante, mi principal motivación era contribuir a que las próximas generaciones de niñas encuentren menos barreras y puedan aspirar a dedicarse a lo que sueñan. Saber que he ayudado a que más mujeres vivan de su pasión es un privilegio y un gran impulso para seguir trabajando en esta dirección”.

Por su parte, Patricia Estany, fundadora y presidenta de la Fundación Quiero Trabajo, ha afirmado que “este premio es un reconocimiento muy especial y recibirlo del Club Women Empowerment Esade Alumni lo hace aún más significativo, ya que compartimos los mismos valores y la misma misión: impulsar el talento femenino, fomentar el desarrollo personal y profesional de las mujeres y promover la responsabilidad social. Las más de 17.000 mujeres que han pasado por la fundación en estos diez años son el motor y la inspiración de nuestro trabajo diario”.

Un compromiso continuo con la igualdad

Los Women Forward Awards se han consolidado como una plataforma de referencia para dar visibilidad a las personas y organizaciones que lideran el avance hacia la igualdad de género. En sus dos ediciones anteriores, los premios reconocieron a Belén Garijo, CEO de Merck, y a Marlen Estévez, socia y directora del departamento de litigación, arbitraje y mediación, y miembro del consejo de administración de RocaJunyent, por su trayectoria profesional. En la categoría empresarial, Agbar y Coca-Cola Europacific Partners fueron distinguidas por su labor en la promoción de la paridad.

El Club Women Empowerment Esade Alumni, organizador del evento e impulsor de estos galardones, nació con el propósito de crear un espacio de encuentro entre profesionales comprometidos con la construcción de entornos laborales equitativos, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades sean una realidad. Esade Alumni cuenta con CaixaBank como patrocinador y socio financiero.