El Santander i Esade llancen 2.500 Beques Santander Skills | Upskill your Talent, que potencien les habilitats transversals, claus per millorar l’ocupabilitat
La transformació digital ha comportat uns canvis sense precedents al mercat laboral. Han sorgit noves ocupacions tecnològiques, però és precisament ara quan les habilitats transversals són més demanades que mai per les empreses. Per això, el Banco Santander, a través de Santander Universidades i d’Esade, llancen 2.500 Beques Santander Skills | Upskill your Talent - Esade per potenciar les soft skills, que són clau per millorar l’ocupabilitat.
Aquest programa s’estructura en set mòduls, de 6 a 8 hores de durada, que es poden cursar en castellà, anglès o portuguès, a elecció del participant. Cada curs reforça diferents habilitats, com el lideratge, la creativitat, la productivitat personal, la influència i la intel·ligència emocional, la negociació, la comunicació o la resolució de problemes complexos o la presa de decisions.
Està disponible per a majors de 18 anys nacionals o residents a Argentina, Brasil, Xile, Alemanya, Mèxic, Polònia, Portugal, Espanya, Uruguai, els Estats Units i el Regne Unit. Aquesta formació és 100 % en línia i està basada en un model d’aprenentatge basat en l’experiència (learning by doing), que combina teoria i pràctica.
Així, entre el ventall d’aprenentatges, figuren coordinar i liderar equips de manera assertiva, donar respostes creatives als problemes o a les mancances d’un projecte, agilitar els processos a través de noves metodologies, augmentar la capacitat d’influència en equips de treball, clients o stakeholders, i comunicar de manera eficaç sabent triar canals i missatges per a diferents receptors.
Els participants obtindran un certificat d’aprofitament sempre que cursin el programa amb satisfacció i realitzin el 100 % de les tasques i activitats que se’ls proposin. Tot això, tenint en compte que el criteri d’avaluació serà continu, basat en assignacions de tasques, lliurables i autoavaluacions per poder determinar els resultats objectius i mesurables dels participants.
“En un mercat laboral cada vegada més competitiu i amb ocupacions més automatitzades, les soft skills s’han convertit en un requisit imprescindible en els processos de selecció. Al Banc Santander, creiem fermament que aquestes beques, que potencien les habilitats de lideratge, negociació o creativitat, aporten un valor afegit als professionals que farà que millorin, sens dubte, la seva ocupabilitat”, ha assenyalat Javier Roglá, director global de Santander Universidades.
Per la seva banda, Marc Correa, director d’Executive Education d’Esade, ha afirmat que “amb aquests set cursos digitals en format breu, volem formar els professionals en soft skills, que cada vegada són més demanades al mercat laboral. La finalitat d’aquestes beques és respondre a una necessitat evident i urgent de formar els professionals en allò que demanen les empreses i que és imprescindible per a la recuperació de la pandèmia”.
