Sergio Fuster, CEO de Raventós Codorníu, ha protagonitzat una nova sessió dels Matins Esade, titulada “Liderant des del propòsit”, en què ha explicat el que ha après després de 25 anys d’experiència personal en els àmbits del màrqueting, l’empresa i les relacions humanes. 

Durant la sessió, ha subratllat el propòsit de Raventós Codorníu, que és “donar valor a la terra”, centrant-se en dos conceptes clau: el valor i la sostenibilitat. “El nostre propòsit és de valor i de marca”, ha destacat Fuster, que ha subratllat que la companyia vitivinícola només desenvolupa vins i caves de qualitat superior i és líder mundial en cava orgànic, que fa servir només productes naturals en la gestió de la vinya i cerca minimitzar el consum d’aigua i energia. I ha afegit que Raventós Codorníu figura entre les millors empreses on treballar a Espanya, segons Forbes. “Les empreses sostenibles que funcionen són les que se situen a la intersecció entre els beneficis, la gent i el planeta”, ha resumit.

Un líder amb propòsit

El ponent també ha explicat com ser un líder amb propòsit. Segons Fuster, aquest es basa en cinc pilars: l’autoconeixement com a base per a l’autenticitat; els punts forts, amb les motivacions intrínseques com a base del propòsit; els valors i principis derivats de les seves creences i conviccions; la cerca de suport en un cercle que el pugui ajudar en l’aventura solitària del lideratge i on es pugui mostra vulnerable, i una vida equilibrada, amb unes prioritats clares, procurant ser la mateixa persona en totes les facetes de la vida.

Els Matins Esade són trobades en què els líders de les empreses i de les institucions protagonistes aborden els seus propis reptes i desafiaments, i reflexionen sobre les seves trajectòries. En aquesta ocasió, Sergio Fuster, CEO de Raventós Codorníu, ha estat acompanyat per Oriol Iglesias, professor ordinari de Departament de Màrqueting d’Esade, i Patricia Valentí, directora d’Esade Alumni.