El Banc Santander, a través de Santander Universidades, llança una nova convocatòria de les Becas Santander Skills. En aquesta ocasió, Santander Universidades col·labora amb Esade per tal d’oferir 600 beques en Soft Skills Innovation i Personal Management per a nous graduats i per a joves professionals, amb l’objectiu de fomentar i desenvolupar les seves competències transversals, per tal que puguin afrontar el mercat laboral amb més competitivitat.

Aquestes beques, per a formació 100 % online, s’adrecen a nous graduats i a professionals de 20 a 35 anys de 14 països (Alemanya, Argentina, Brasil, Colòmbia, Espanya, Estats Units, Mèxic, Perú, Polònia, Portugal, Puerto Rico, Regne Unit, Uruguai i Xile), i la convocatòria restarà oberta fins al 8 de juny a www.becas-santander.com.

Els seleccionats podran escollir entre 3 cursos de formació online impartits per Esade (reconeguda pel Financial Times com la quarta millor escola de negocis d’Europa en aprenentatge de noves habilitats), de vuit setmanes de durada cadascun, que podran cursar en castellà, anglès o portuguès. Aquests cursos combinen la formació teòrica amb la pràctica i posen a disposició dels estudiants totes les eines necessàries perquè els puguin seguir amb èxit.

La temàtica dels cursos busca capacitar els participants per convertir-los en referents en el lideratge estratègic, potenciar-ne el desenvolupament personal, de manera que aprenguin a conèixer els seus punts forts i les àrees de millora, i a desenvolupar les habilitats creatives i d’organització agile.

Javier López, director global d’Impacte Social de Santander Universidades, destaca que “és previsible que l’impacte de la crisi econòmica derivada del coronavirus sigui més gran entre els joves. Parteixen d’una posició més vulnerable i, com ja estem veient, són els qui estan patint més la destrucció de l’ocupació. Per això, des de Santander Universidades, els volem donar suport a través d’una sèrie de beques que busquen formar-los en competències crítiques, perquè puguin afrontar millor el mercat laboral. Concretament, amb aquesta convocatòria, podran aprendre habilitats que millorin el seu acompliment en organitzacions cada vegada menys jeràrquiques, que funcionen per projectes i que requereixen disciplina de gestió i creativitat per trobar solucions als problemes”.

Marc Correa, vicedegà de Programes d’Esade Executive Education, afirma que “les empreses busquen incorporar talent amb capacitat de gestió en contextos multidisciplinaris i de gran diversitat cultural, com també noves competències tecnològiques i habilitats transversals (soft skills). En aquest context de crisi, resulta encara més necessari que els joves rebin formació en soft skills, ja que són aquestes habilitats transversals les que els permeten fer un salt en la carrera professional. Com a part del compromís d’Esade amb la societat, i atesa la nostra proximitat amb el teixit empresarial, hem de proporcionar als estudiants les millors eines per garantir el seu futur en un escenari post-COVID-19, que serà més digital i més competitiu que mai.” “A més, fruit del nostre compromís amb la innovació educativa i amb la formació de qualitat, Esade ha estat reconeguda recentment com la universitat més innovadora de l’Amèrica Llatina, segons el rànquing d’El Economista”, conclou Marc Correa.

Aquesta convocatòria de Becas Santander Skills forma part de la iniciativa que impulsa el Banc Santander per donar suport als estudiants universitaris i als joves professionals perquè puguin afrontar en millors condicions un mercat laboral estressat per la crisi del coronavirus.