Lideratge transformador des de les ONG. Claus per a un món incert i canviant

Les ONG desenvolupen la seva tasca en un entorn cada vegada més incert i complex. L'augment de les desigualtats, les transformacions de l'estat del benestar, la polarització social, les dificultats de finançament i la irrupció de la intel·ligència artificial estan redefinint el context en què actuen. Al mateix temps, les organitzacions han de respondre a unes necessitats socials creixents, amb recursos limitats i noves exigències de transparència, participació i impacte.

Davant d'aquest escenari, el lideratge de les ONG afronta un doble repte: adaptar i transformar les organitzacions per respondre als canvis de l'entorn i, alhora, mantenir la seva rellevància, legitimitat i capacitat d'influència social. Com poden les entitats anticipar-se als canvis sense perdre de vista la seva missió? Quines capacitats necessiten els seus líders per impulsar la transformació i continuar contribuint a donar resposta als grans reptes socials?

L'estudi Lideratge transformador des de les ONG. Claus per a un món incert i canviant aprofundeix en aquestes qüestions i ofereix orientacions per impulsar un lideratge més adaptatiu i transformador. La publicació analitza les tendències que marcaran el futur del sector i proposa estratègies per reforçar la connexió amb la societat, renovar els models d'incidència, fomentar la innovació i construir aliances que permetin ampliar l'impacte social.

A més, dedica una atenció especial a la intel·ligència artificial com a factor de transformació de les ONG, abordant-ne les oportunitats, els riscos i els reptes estratègics i ètics. L'informe incorpora recomanacions pràctiques i experiències reals d'organitzacions com Save the Children Espanya i Ayuda en Acción.

PUBLICACIÓ I RESUM EXECUTIU (Disponibles en castellà)

Publicació realitzada en el marc del Programa Esade-PwC de Lideratge Social, amb el suport i la col·laboració de la Fundació PwC.