Graduació de la 22a promoció del Màster en Direcció Pública - Executive Master in Public Administration (EMPA) 2024.
Lliçó magistral amb el títol "Estat del benestar: reformes pendents", a càrrec del Dr. Manel del Castillo, secretari general de Sant Joan de Déu Hospitality Europe i president de CAIROS. Dimarts, 30 de juny de 2026, a les 18.30 h, a Esade Barcelona.
El Dr. Manel del Castillo és doctor en Medicina per la Universitat de Barcelona, especialista en Medicina Familiar i Comunitària, i màster en Gestió Pública per ESADE.
Des de 2024 és secretari general de Sant Joan de Déu Hospitality Europe i president del Comitè per a la Reforma del Sistema Sanitari de Catalunya (CAIROS) de la Generalitat de Catalunya. En l'àmbit internacional, exerceix com a past president de la European Children’s Hospital Organisation (ECHO), promovent la col·laboració entre hospitals pediàtrics d'arreu d'Europa.
La seva trajectòria en la gestió sanitària va començar com a gerent d'Atenció Primària de Mallorca i, posteriorment, va ser director territorial d'IB-Salut Balears i director de la Fundació Hospital Manacor. A Catalunya, va ser director de l'Hospital Municipal de Badalona i secretari general de la patronal Consorci d'Associació Patronal Sanitària i Social (CAPSS). Des de 2003 i fins a l'abril de 2026 va ser director gerent de l'Hospital Sant Joan de Déu Barcelona, liderant la institució cap a l'excel·lència en l'atenció pediàtrica i la investigació.
El Dr. Del Castillo ha rebut nombrosos premis de prestigi, entre els quals destaquen els premis Arthur Andersen–Diario Médico, BearingPoint, Profesor Barea, Mercè Sala, el Premi Nacional d'Informàtica de la Salut, el Health Revolution Award i el Premi Innovació i Ciència de La Vanguardia. A més, és professor de gestió sanitària a la Universitat de Barcelona i professor visitant en escoles de negocis com IESE, ESADE i La Salle.
Amb una àmplia experiència en lideratge i innovació, el Dr. Del Castillo ha dedicat la seva carrera a impulsar l'excel·lència del sistema sanitari i a promoure un model de gestió centrat en les persones.