Graduación de la 22a promoción del Máster en Dirección Pública - Executive Master in Public Administration (EMPA) 2024
Lección magistral con el título "Estado del bienestar: reformas pendientes", a cargo del Dr. Manel del Castillo, secretario general de San Juan de Dios Hospitality Europe y presidente de CAIROS. Martes, 30 de junio de 2026, a las 18.30 horas en Esade Barcelona.
El Dr. Manel del Castillo es doctor en Medicina por la Universidad de Barcelona, especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, y máster en Gestión Pública por ESADE.
Desde 2024 es secretario general de Sant Joan de Déu Hospitality Europe y presidente del Comité para la Reforma del Sistema Sanitario de Cataluña (CAIROS) de la Generalitat de Catalunya. En el ámbito internacional, ejerce como past president de la European Children’s Hospital Organisation (ECHO), promoviendo la colaboración entre hospitales pediátricos de toda Europa.
Su trayectoria en la gestión sanitaria comenzó como gerente de Atención Primaria de Mallorca y, posteriormente, fue director territorial de IB-Salut Baleares y director de la Fundación Hospital Manacor. En Cataluña, fue director del Hospital Municipal de Badalona y secretario general de la patronal Consorci d’Associació Patronal Sanitària i Social (CAPSS). Desde 2003 y hasta abril de 2026 fue director gerente del Hospital Sant Joan de Déu Barcelona, liderando la institución hacia la excelencia en la atención pediátrica y la investigación.
El Dr. Del Castillo ha recibido numerosos premios de prestigio, entre ellos los premios Arthur Andersen–Diario Médico, BearingPoint, Profesor Barea, Mercè Sala, el Premio Nacional de Informática de la Salud, el Health Revolution Award y el Premio Innovación y Ciencia de La Vanguardia. Además, es profesor de gestión sanitaria en la Universidad de Barcelona y profesor visitante en escuelas de negocios como IESE, ESADE y La Salle.
Con una amplia experiencia en liderazgo e innovación, el Dr. Del Castillo ha dedicado su carrera a impulsar la excelencia en el sistema sanitario y a promover un modelo de gestión centrado en las personas.