Liderazgo de Personas y Gestión de Equipos

Impulsando el cambio

Datos del programa

El programa se ha diseñado para que los participantes mejoren sus capacidades de gestión y con ellas, la eficiencia y eficacia de sus equipos.

Próximas ediciones

  • 24 Abril 2020 - 06 Junio 2020

    Barcelona
    Presencial
    Español
    Clases los viernes de 9 a 18:30h y los sábados de 9 a 14h. Total 8 sesiones.
  • 29 Mayo 2020 - 11 Julio 2020

    Madrid
    Presencial
    Español
    Clases los viernes de 9 a 18:30h y los sábados de 9 a 14h. Total 8 sesiones.

Contenido

El programa se estructura en dos módulos.

Módulo 1

Vamos a dar respuesta a las siguientes preguntas...

  • ¿Por qué es importante dirigir personas? La relevancia de la gestión de personas.
  • Modelos de competencias.
  • Los grupos humanos y su gestión.
  • La relación entre el jefe y su equipo de colaboradores.
  • Gestión del cambio.
  • Autoconocimiento, autogestión y automotivación.
  • Autoevaluación y desarrollo de competencias directivas.
  • La aportación de las personas. Los procesos de vinculación formal.
  • Interacción emocional.
  • Rendimiento y evaluación del rendimiento.
  • Construcción de equipos y equipos de alto rendimiento.
  • Comunicación persuasiva e influencia.
  • Negociación y facilitadores organizativos.
  • Clima y comunicación.
  • Planificación de Recursos Humanos.
  • Síntesis. Gestión de Personas.

 

Módulo 2

Módulo Personalizado

  • Este módulo consta de 3 entrevistas individualizadas de una hora y media de duración cada una, en un periodo máximo de 4-5 meses, más 20 horas de trabajo on line.
  • El participante recibirá el apoyo individual necesario para la puesta en marcha de su proyecto profesional. Cada participante propone un objetivo personal sobre el que pivotarán todas las sesiones de coaching. La metodología que se utilizará será la propia del mentoring o del coaching en función del objetivo.

Testimonial

  • Excelente. El contenido de este programa trabaja dimensiones que hacen hincapié en el liderazgo de las personas y de los equipos, y te aporta amplios conocimientos que afectan decisivamente en tu forma de tomar las decisiones en este ámbito.

  • Mis expectativas iniciales sobre la aportación de este tipo de cursos se han visto totalmente superadas por su interés y por la enorme utilidad inmediata de las herramientas, las ideas, los conceptos y los casos prácticos puestos en común para desarrollar en síntesis la mejor forma de gestionar personas y equipos. Uno de los factores de éxito de este programa es haber reunido a profesores que, desde su experiencia, han sabido ayudarnos a pensar y nos han proporcionado instrumentos para extraer lo mejor de las personas a nuestro cargo y que, en definitiva, son los motores de cualquier cambio en la empresa.

  • Después de esta experiencia, tengo la sensación de haber dado un salto en el tiempo. El curso me ha dado herramientas y me ha ayudado a descubrir los ‘secretos’ de un buen liderazgo que, de otra manera, habría tardado años en hacer míos. Además de los conceptos técnicos que me ha aportado, me atrevería a decir que me ha hecho cambiar la perspectiva de cómo trabajar con personas, y me ha ayudado a entender y a gestionar muchas de las dificultades que comporta. ¡Me ha hecho crecer!

Profesorado

Raya, Andrés - Dirección de Personas y Organización
Director

Andrés Raya

Colaborador académico del Departamento de Dirección de Personas y Organización

Director ejecutivo de Portfolio de Executive Education de Esade. Socio de Alyseu Consultores.

Ver perfil del profesor
Beatriz Olvera
Director

Beatriz Olvera

Colaboradora académica del Departamento de Dirección de Personas y Organización

Socia de Alyseu Consultores.

Ver perfil del profesor
Marc Correa

Marc Correa

Profesor asociado, Departamento de Dirección de Personas y Organización

Vicedecano de Programas de Executive Education de Esade. Consultor en Desarrollo de Organizaciones.

Ver perfil del profesor
Steven Guest

Steven Guest

Profesor Asociado Adjunto del Departamento de Dirección de Personas y Organización

Consultor y coach.

Ver perfil del profesor
Plans, Joan - Dirección de Personas y Organización

Joan Plans

Colaborador académico del Departamento de Dirección de Personas y Organización

Director de Persones.net. Miembro de SpeakTacular

Ver perfil del profesor
Ricard Serlavós

Ricard Serlavós

Profesor asociado, Departamento de Dirección de Personas y Organización

Director del programa de evaluación y desarrollo de competencias directivas.

Ver perfil del profesor

También te podrían interesar estos programas