Rosa Clará y Enagás reciben los ‘Women Forward Awards’ de Esade Alumni
Rosa Clará y Enagás han recibido los Women Forward Awards de Esade Alumni, la asociación de antiguos alumnos de Esade, en la IV Jornada Anual del Club Women Empowerment. Los galardones distinguen la trayectoria empresarial de Clará, marcada por la innovación y la internacionalización de la moda nupcial, y las políticas de igualdad impulsadas por Enagás en el sector energético.
El jurado ha reconocido a Rosa Clará por convertir su firma en un referente internacional y ha destacado su perseverancia y su trayectoria como emprendedora. Al hablar de las oportunidades para las nuevas generaciones de profesionales y emprendedores, Clará ha afirmado que “hay que salir a conquistarlas con valentía, pasión y, sobre todo, mucho esfuerzo”.
En la categoría empresarial, el jurado ha distinguido a Enagás por sus políticas de igualdad y por la presencia de mujeres en sus órganos de gobierno y puestos directivos, especialmente significativa en un sector tradicionalmente masculinizado. También ha valorado sus avances en igualdad retributiva, conciliación y promoción del talento femenino. Al recibir el galardón, el presidente de Enagás, Antonio Llardén, ha señalado que “las empresas tenemos la responsabilidad de crear entornos en los que todas las personas puedan desarrollar plenamente su talento, sin barreras ni limitaciones”. Asimismo, ha defendido que “la transición energética solo será verdaderamente justa si va acompañada de una mayor diversidad y de una igualdad real de oportunidades”.
Conectar la ciencia y compartir los cuidados
La ponente principal de la jornada ha sido Glòria Oliver, directora general adjunta de la Fundación Pasqual Maragall. En su conferencia, ‘Las impulsoras del cambio: el liderazgo que conecta ciencia, filantropía e impacto’, ha advertido de que “el Alzheimer es demasiado complejo para los liderazgos solitarios”. Oliver ha defendido la necesidad de conectar el talento científico con los recursos, las instituciones y la ciudadanía para que el conocimiento se convierta en soluciones que lleguen a las personas.
También ha recordado que las mujeres impulsan ese cambio desde la investigación, la filantropía y las empresas, pero sostienen gran parte de los cuidados. Oliver ha llamado a reconocer y compartir esa responsabilidad: “El futuro que queremos es uno en el que podamos anticiparnos a la enfermedad y en el que cuidar no obligue a nadie a renunciar a su propia vida”.
En la jornada han participado asimismo Eugenia Bieto, presidenta del Club Women Empowerment Esade Alumni y exdirectora general de Esade, y Patricia Valentí, directora de Esade Alumni.
Cuatro ediciones de los Women Forward Awards
En sus tres ediciones anteriores, los premios reconocieron por su trayectoria profesional a Belén Garijo, Marlen Estévez y Carlota Planas. En la categoría empresarial, distinguieron a Agbar, Coca-Cola Europacific Partners y la Fundación Quiero Trabajo por su contribución a la igualdad de género. El Club Women Empowerment Esade Alumni organiza la jornada e impulsa estos galardones para dar visibilidad al talento femenino y promover entornos laborales más equitativos. Esade Alumni cuenta con CaixaBank como patrocinador y socio financiero.