El Máster Universitario en Abogacía (MUA) de Esade Law School sigue siendo un valor seguro para acceder al mercado laboral del Derecho, como lo demuestran los datos de colocación de la última promoción de este prestigioso programa. El curso pasado, el 95 % de los estudiantes que habían superado el MUA en Esade había encontrado trabajo a los tres meses de graduarse.

La Law Career Fair celebrada el pasado 10 de octubre con la participación de 38 firmas de primer nivel tanto de Barcelona como de Madrid, atestigua el interés de los grandes despachos en el talento formado en Esade. La jornada, celebrada en EsadeForum, combina los contactos cara a cara entre los responsables de selección de los despachos y los alumnos, con charlas impartidas por los mismos socios sobre las habilidades y los perfiles más buscados por el mercado.

No en vano, los despachos de abogados son los principales reclutadores de abogados formados en Esade. Los datos de colocación de Esade Careers en la Law School demuestran que el 94 % de los alumnos que han completado el MUA en Esade entran a trabajar en despachos, en el 22 % de los casos en uno de los big four.

Prácticas profesionales

Las prácticas profesionales que incluye el MUA de Esade son una de las mejores opciones para acceder a un mercado laboral altamente competitivo, como es el de los grandes despachos de abogados. El 79 % de los abogados graduados en Esade durante el último curso accedió al despacho donde fue contratado a través de esta vía, porcentaje que asciende al 82 % si se suman otras vías gestionadas por Esade Careers, muy por encima de alternativas como los contactos personales o portales profesionales como LinkedIn.

La Law Career Fair de este año, de hecho, se ha avanzado a principios de curso para facilitar la búsqueda a los alumnos del MUA, con el apoyo de Esade Careers, de las prácticas profesionales que deben realizar durante el curso académico. A ello debemos añadir que los estudiantes matriculados en el nuevo MUA+LLM, que combina la formación en Esade con el programa equivalente en una de las cuatro mejores escuelas de Derecho de los Estados Unidos para poder ejercer en las dos jurisdicciones, deben completar sus prácticas ese mismo curso, pues el siguiente lo pasarán formándose en los EUA. Los estudiantes han aprovechado el evento para darse a conocer entre los socios y responsables de selección de los diferentes despachos, conocer los perfiles que buscan y entregar el currículum.

“Todas las oportunidades que te brinda Esade hacen que seas mucho más ambicioso. Cuando ves los despachos que vienen a Esade o participas en las sesiones que organiza el equipo de carreras profesionales, eres consciente de lo lejos que puedes llegar”, explica Maria González de Mendivil, estudiante del MUA y participante en la Law Career Fair. “Nosotros vinimos a Esade de otras universidades, saliendo de nuestra zona de confort, para especializarnos y por las soft skills que adquirimos en clase, que luego vemos que es exactamente lo que buscan los reclutadores”, añade Santiago Villamizar, también estudiante del MUA.

Contacto directo con el talento

Los despachos también valoran el perfil de los abogados que se forman en Esade, como lo demuestra el número y el nivel de los despachos que participaron en la Law Career Fair. “Buscamos vocación de servicio, pasión por el Derecho y aspectos que sabemos que Esade garantiza, como son una sólida formación jurídica, el dominio de idiomas, así como interés por la actualidad, la cultura, etc.”, explica Mariona Xicoy, responsable de RRHH de Uría Menéndez. “Esade es un centro de prestigio y nos encanta asistir a actos como la Law Career Fair para tener contacto directo con los alumnos, el talento, para poder conocerlos, ponerles cara y conocer sus inquietudes y sus intereses”, añade.

La ESADE Law Career Fair es el resultado de la estrecha colaboración entre el mundo académico y los principales bufetes de abogados de España. En esta edición, han participado: Allen & Overy, AGM Abogados, Andersen Tax & Legal, Augusta Abogados, Baker McKenzie, BDO Abogados, Bové Montero, Cases & Lacambra, Cleary Gottlieb Steen & Hamilton LLP, Clifford Chance, CMS Albiñana & Suárez de Lezo, Crowe, Cuatrecasas, Deloitte Legal, Dentons, DLA Piper, EY, Font & Yildiz, Garrigues, Gómez-Acebo & Pombo, Guillén Bécares, Grant Thornton, Hogan Lovells, KPMG Abogados, Lener, Linklaters, Manubens Abogados, Marimon Abogados, Monereo Meyer Abogados, Osborne Clarke, Pedrosa Lagos, Pérez-Llorca, PwC, Ramón y Cajal Abogados, RCD, Roca Junyent, Toda & Nel·lo Abogados y Uría Menéndez.