L’Informe InfoJobs-Esade confirma que la reactivació de l’ocupació fou més intensa que l’econòmica
L’impacte de la pandèmia a Espanya durant l’any 2020 fou molt intens, comparat amb el dels seus socis europeus. Després d’aquest període excepcional, restava per veure si, durant el 2021, el país aconseguiria recuperar-se amb rapidesa dels estralls provocats per la malaltia, a tots els nivells: tant econòmic com laboral, sanitari i social. L’evolució de la crisi del coronavirus és, sens dubte, l’argument principal que explica el comportament de moltes d’aquestes variables.
Tanmateix, com ha assenyalat aquest matí InfoJobs, no totes elles han remuntat al mateix ritme al llarg del darrer any. Així, la reactivació de l’ocupació –progressiva però sostinguda– ha estat molt més intensa que la de l’economia nacional. Aquesta ha estat una de les conclusions principals que ha abordat la plataforma d’ocupació líder a Espanya durant la presentació de l’Informe InfoJobs-Esade 2021 “Estat del mercat laboral a Espanya”. L’anàlisi inclou els resultats dels diversos indicadors d’ocupació que la plataforma extreu de l’activitat d’empreses i candidats, com també les principals tendències més actuals del món del treball o una valoració dels reptes que planteja el futur en matèria laboral”.
En aquest sentit, Gemma Sorigué, directora general d’InfoJobs, ha assenyalat: “Som en un moment de canvi. És l’hora d’assumir reptes globals per tal d’adaptar-nos als nous temps, també des de l’ocupació. En aquest sentit, la sostenibilitat serà un fil conductor als propers anys. I parlar d’ocupació sostenible és parlar de feina de qualitat.”
L’any 2021, InfoJobs ha registrat un total de 2.274.383 vacants a Espanya, 744.263 més que el 2020 (o, el que és el mateix, un creixement del 49%). Cal recordar que, arran de la irrupció de la pandèmia, l’any 2020 fou complicat per al mercat laboral i va comportar un retrocés del 46% en la publicació de vacants a InfoJobs respecte al 2019. Per tant, l’any 2021 ha recuperat part del terreny perdut el 2020. De fet, els prop de 2,3 milions de vacants publicades a InfoJobs situen l’exercici al nivell dels anys 2016 i 2017, un període de forta creació d’ocupació.
“L’aplicació dels ERTO i l’inici de la inversió dels fons NextGenerationEU han afavorit el mercat de treball, amb la creació de 840.000 nous llocs de treball i la caiguda de la taxa d’atur al 13,3%”, comenta Anna Ginès, professora d’Esade Law School i directora de l’Institut d’Estudis Laborals d’Esade. “El futur del mercat laboral espanyol vindrà determinat per la capacitat de les polítiques actives d’ocupació i del nou marc normatiu per reduir la volatilitat del mercat laboral, que també es podrà veure afectat per la situació econòmica i geopolítica mundial, com la crisi de subministraments o la guerra a Ucraïna.”
InfoJobs, reflex del mercat i signe d’ocupació de qualitat
Les vacants publicades a InfoJobs durant l’any 2021 van ser, en el 40% dels casos, per a llocs que oferien contractes de durada determinada (883.949). Aquesta dada suposa un increment del 81% respecte a l’any anterior. En segon lloc, se situen els contractes indefinits (535.170), que constitueixen el 24% de les vacants publicades al portal d’ocupació l’any 2021: un 45% més que l’any anterior.
“No hi ha cap dubte, doncs, que InfoJobs és un indicador excel·lent del mercat laboral espanyol i la seva fiabilitat no s’ha vist afectada tampoc per les circumstàncies excepcionals provocades per la pandèmia”, ha afegit Sorigué.
A més, les dades que el Ministeri de Treball i Economia Social ha facilitat als darrers dos mesos indiquen que el mercat està responent bé als nous canvis legislatius que ha introduït la darrera reforma laboral, de manera que cal esperar que el pes de les vacants indefinides a la plataforma continuï augmentant els propers mesos i anys.
Oferta
Creixement de la majoria dels sectors respecte al 2020
Comercial i vendes fou novament el sector que va registrar un volum més gran de vacants l’any 2021, amb un total de 490.729, un 22% de tots els llocs oferts a InfoJobs, que suposava un increment del 57% respecte al nombre de vacants del 2020 (311.666). Un graó per sota se situen: Compres, logística i magatzem (281.681 vacants), Atenció al client (228.391), Professions, arts i oficis (210.233) i Informàtica i telecomunicacions (198.891).
A l’edició 2020 d’aquest informe, s’observava que la pandèmia i les restriccions havien suposat un fre notable a la publicació de vacants a pràcticament tots els sectors. De fet, tots van oferir menys llocs que el 2019, excepte Sanitat i salut, que sí que va créixer. Una bona manera d’aproximar-se al que va succeir l’any 2021 és imaginar-se un pèndol.
Així, el 2020, Comercial i vendes fou la categoria que va perdre més vacants respecte al 2019 (-172.500), seguida de Compres, logística i magatzem (-166.237), cosa lògica perquè també eren les que oferien més llocs. L’any 2021, encapçalen la recuperació Comercial i vendes, amb 179.063 vacants més, i Compres, logística i magatzem, amb 118.245 més. Els segueixen Professions, arts i oficis (amb 80.748 vacants més publicades), Atenció al client (amb 65.590 vacants més) i Turisme i restauració (amb 57.894 més) d’entre els sectors que registren un increment més gran, en termes absoluts, per comparació al 2020.
Deixant de banda els sectors amb més creixement, n’hi ha dos que presenten una variació negativa: Educació i formació, que cau un 3%, i Sanitat i salut, que experimenta un decreixement del 2%. Pel que fa a Educació i formació, aquesta caiguda correspon a una tendència minvant que s’està observant des del 2017. Aquell any, el volum de vacants al sector Educació i formació a InfoJobs va assolir el pic de 84.322 llocs oferts, una dada que s’aniria anat reduint progressivament fins a les 59.878 vacants del 2020 i les 58.058 del 2021.
És un sector en què treballen poc més d’1,1 milions de persones –d’acord amb les dades d’afiliació del SEPE– i quatre de cada deu són del sector públic. Si ens centrem només en les 221.165 persones més afiliades a l’activitat d’educació respecte de les que hi havia al 2017, el 71% corresponen a ocupació pública, que tenen els seus propis canals de reclutament, aliens a l’activitat d’InfoJobs. Per la seva banda, Sanitat i salut fou l’únic sector que va incrementar les vacants el 2020. Aquesta pujada responia també a la irrupció de la COVID-19 i als esforços que aquest sector ha hagut de fer per afrontar la crisi sanitària.
DEMANDA
Persisteix la bretxa entre les capacitats dels professionals i el que el mercat demana
L’any 2021, 3.530.914 persones es van inscriure en alguna oferta d’InfoJobs. Aquesta xifra suposa un lleu augment (6.987 sol·licitants més) respecte al 2020. A diferència de les vacants –molt més exposades als vaivens econòmics del dia a dia–, la xifra de candidats i candidates és molt més estable i, en tot cas, respon a una percepció més cíclica del mercat laboral.
Respecte al nivell d’estudis de la demanda, el 34% dels candidats tenen formació universitària; el 28%, formació professional, i el 18%, estudis bàsics: són els tres grups majoritaris. En aquest punt, cal destacar que tan sols el 14% de les vacants publicades l’any passat demanaven formació universitària, cosa que suposa una bretxa notable en aquest col·lectiu. En canvi, en el cas de la formació professional, la diferència és molt més petita: els candidats són el 28% i el 23% de les vacants demanen aquest nivell d’estudis. En el cas dels estudis bàsics i de les persones sense estudis, la situació s’inverteix: hi ha més vacants que sol·licitants d’aquests nivells de formació.
“Aquesta bretxa és deguda a un problema de concordança entre les capacitats dels professionals amb estudis universitaris i el que requereix l’ocupació que han obtingut. En aquest sentit, la solució és reorientar el teixit productiu espanyol cap a activitats d’alt valor afegit –amb un fort protagonisme dels sectors digitals i de la indústria– per poder desenvolupar el potencial del capital humà amb formació superior”, assenyala Mónica Pérez, directora de Comunicació i Estudis d’InfoJobs. “Aquí hi ha dues apostes formatives que cal posar en valor: d’una banda, els estudis adequats als perfils tècnics i tecnològics que el mercat continua demanant, i, de l’altra, que els candidats i les empreses apostin per la formació contínua en hard i soft skills, orientant-se sempre a l’assoliment dels objectius personals i professionals que s’estableixin.”
COMPETÈNCIA I SALARIS
Sanitat i salut, la categoria en la qual creixen més els salaris
El salari brut mitjà anual ofert per a les vacants publicades a InfoJobs durant l’any 2021 fou de 24.555 euros. Aquesta xifra suposa un descens d’un 2,5% respecte al 2020, en què el salari mitjà era de 25.173 euros. Però, si mirem enrere, resulta que la retribució que s’oferia l’any 2021 era un 2,3% superior als 24.003 euros de l’any 2019. I és que l’evolució dels darrers dos anys no es pot deslligar dels efectes de la crisi sanitària sobre l’oferta d’ocupació.
Així, el 2020 va estar marcat per les restriccions econòmiques més grans registrades fins ara, cosa que a la pràctica va suposar la paralització de desenes de sectors econòmics durant mesos. En canvi, l’any 2021 ha estat marcat per la reobertura de l’economia i el creixement de l’ocupació, cosa que ha fet augmentar les contractacions i ha mobilitzat els mercats laborals més castigats.
Determinats sectors i llocs específics de baixa qualificació, situats en un rang salarial inferior, han despertat de la letargia i s’han tornat a oferir àmpliament, cosa que ha impulsat a la baixa la retribució mitjana oferta. Amb tot, segons dades de l’INE del tercer trimestre del 2021, el cost salarial total a Espanya era de 23.428 euros anuals, cosa que indica que el salari mitjà d’InfoJobs és un 5% més alt que la mitjana nacional.
Per sectors, les vacants d’Informàtica i telecomunicacions són les que tenen el salari brut mitjà més alt: 31.898 euros. D’altra banda, els sectors que han incrementat més el salari que ofereixen respecte al 2020 tenen molt a veure amb l’emergència sanitària: d’una banda, Sanitat i salut i, de l’altra, el sector farmacèutic. A Sanitat, destaquen l’alta demanda en infermeria i també els increments en medicina general i psicologia. Totes aquestes posicions han contribuït a fer pujar la mitjana salarial més de 1.000 euros respecte al 2020.
A l’altra banda, el sector que ha experimentat la caiguda més gran ha estat el d’Educació i formació. Malgrat la mala notícia, aquest fenomen té una explicació, relacionada òbviament amb la pandèmia. Un cop controlada la situació sanitària a l’entorn educatiu, la necessitat crítica de fer contractacions ha disminuït i això ha repercutit en un descens dels salaris i una reducció de les vacants.
