Javier Santiso (ESADE): "Espanya es perfila com a bressol d'emprenedors en noves tecnologies"
"Els professionals espanyols no són competitius." Aquest és un dels primers mites sobre l’emprenedoria a Espanya que Javier Santiso, professor del Departament d’Economia d’ESADE i fundador de Start Up Spain, ha desmentit avui a la sessió "Start Up Spain: Breaking Myths", que ha tingut lloc en el marc del Mobile World Congress. També ha esmentat altres mites que s’associen amb el mercat espanyol, com ara que Espanya no és atractiva per als inversors estrangers o que no és una destinació per a centres d’R+D.
La realitat és que Espanya rep inversió d’altres països, com és el cas de Softonic, que s’ha beneficiat de la injecció econòmica d’un grup suís. Segons ha explicat Santiso, el nostre país se situa avui entre els 15 primers del món amb fons corporatius de venture capital, per davant de Noruega i Dinamarca, per exemple. A més, també es troba per davant d’altres grans països, com França i Anglaterra, en nombre d’acceleradores i incubadores, en què ocupa la segona posició europea.
"A Espanya, no creem start-ups en un garatge; ho fem en botigues comercials, com és el cas d’Inditex, l’única empresa creada després de 1970 que s’ha situat entre les 500 millors del món, o també Mercadona", ha apuntat Santiso. "Hem de tenir emprenedors, i aconseguir que aquests esdevinguin empresaris i creïn empreses d’expansió internacional", ha afegit.
L’atractiu de ciutats com Barcelona
En una taula rodona moderada per John Biggs, editor de TechCrunch, un dels mitjans digitals més importants del planeta; Mauricio Prieto, cofundador i director de Màrqueting d’eDreams Odigeo, ha destacat que van aterrar a Barcelona gràcies a l’atractiu que ofereix la ciutat. Un atractiu que també corroboren Manuel Villanueva, cofundador i CEO de Privalia, i Tomás Diago, fundador i CEO de Softonic. Si bé és cert que tots dos van néixer a la capital catalana i tenen seus en diverses ciutats del món, han apostat per mantenir la central dels negocis a Barcelona, perquè és "un molt bon lloc per viure i per trobar talent", ha apuntat Diago. Per la seva banda, el CEO de Privalia, Villanueva, ha destacat que, "per bé que la situació fiscal d’Espanya podria millorar, tampoc no és tan dolenta". I Prieto ha afegit que "la possibilitat d’atraure talent és el que resulta més atractiu, i no tant la possibilitat de tenir més avantatges fiscals que en altres països".
Promoure les carreres tecnològiques
Segons Santiso, "hem de fer més atractives les carreres d’enginyeria. Si comparem la nostra situació amb la d’altres països, constatem una manca considerable d’aquest tipus d’estudiants". Comparteix aquesta afirmació el fundador de Softonic, que ha comparat el cas espanyol amb el dels Estats Units, on, "per exemple, el president Barack Obama promou l’enginyeria".
"Espanya atrau. Molts alemanys i britànics, per exemple, són al nostre país per la bona qualitat de vida", ha assenyalat Santiso, que ha afegit: "El 95 % dels estudiants d’MBA són estrangers; per tant, hauríem de tenir instruments per atraure i retener el talent en aquests camps."
La importància d’una actitud positiva
Manuel Villanueva ha destacat que a la seva empresa busquen gent amb una "actitud positiva". "Hem d’ensenyar la gent a millorar, a ser diferent, a convertir-se en propietària de la seva vida. No tot és executive education", segons el CEO de Privalia.
L'editor de TechCrunch no va deixar de preguntar per la comparació entre Espanya i en concret Barcelona, amb Silicon Valley. En el cas d’Espanya, "no es tracta de competir amb Silicon Valley", com ha destacat el cofundador d’eDreams, sinó de saber-se "enriquir amb unes experiències vitals que en un altre lloc no podríem trobar". Es tracta, doncs, de diferenciar-se. "El món és molt més que els Estats Units i Silicon Valley. Des d’Espanya i, en concret, des de Barcelona, podem gestionar sistemes globals", ha conclòs Villanueva.
Veure a Flickr l'àlbum de Start Up Spain: Breaking myths en el Mobile World Congress
