L’Associació Espanyola d’Executives i Conselleres (EJE&CON) i Esade han signat un acord de col·laboració que els permetrà promoure diferents iniciatives de divulgació del coneixement i col·laborar en l’impuls de la formació en els àmbits del bon govern corporatiu i la diversitat, claus per al desenvolupament de l’empresa i la societat.

En virtut d’aquest conveni, Esade i EJE&CON organitzaran jornades virtuals específiques sobre bon govern i estratègia corporativa per a consellers. A més, Esade posarà a disposició de les sòcies diferents programes formatius específics que aprofundeixen els coneixements, les habilitats i les actituds que es necessiten per prendre decisions i debatre l’estratègia corporativa des de la posició de conseller.

El conveni ha estat subscrit per Nerea Torres, presidenta d’EJE&CON, i Mario Lara, director d’Esade Madrid, que ha destacat que “la diversitat del consell d’administració és una nova oportunitat per avançar amb determinació cap a una igualtat basada en el mèrit i la capacitat”. En aquest sentit, el Programa per a Consellers i el programa Estratègia Corporativa per a Consellers d’Esade ofereixen als executius i executives i als consellers i conselleres els coneixements, les eines i els recursos necessaris per formar part d’un consell d’administració avui, en un entorn col·laboratiu basat en l’intercanvi d’idees i d’experiències.

Des de l’inici de la seva activitat, EJE&CON s’ha centrat en la cerca del talent i en la visibilitat de les dones a l’alta direcció i el seu accés als consells d’administració. En aquest sentit, Nerea Torres ha comentat que “la formació, especialment si ve d’un partner com Esade, és un valor estratègic essencial per potenciar les habilitats professionals i el millor talent sense gènere i sense generació. Sobretot en un entorn com l’actual, en què és imprescindible afrontar nous reptes amb fórmules innovadores per sortir amb èxit dels greus problemes econòmics que tenim plantejats”.

També han assistit a la signatura del conveni Rosa Allegue, vicepresidenta d’EJE&CON, presidenta del Comitè de Talent i Desenvolupament i directora del programa Consejer@s; Beatriz Sánchez Guitián, vicepresidenta d’EJE&CON i codirectora del programa Consejer@s, i Magda Malé, vicepresidenta d’EJE&CON, presidenta del Comitè de Talent i Desenvolupament i directora dels Premis EJE&CON al Talent Sense Gènere.