MacroInsights #06

Conjuntura macro, enfocament global i perspectiva micro per al març de 2024.

Conjuntura macro

El RealTimeTracker, el nostre model de seguiment i pronòstic en temps real, estima que el creixement trimestral del PIB arribarà al +0,8% el 1T24, i superarà les expectatives de principis d’any. Anticipem un creixement una mica més moderat el 2T24. La lectura provisional del primer semestre ja situa l’avanç en el +2,3% per al conjunt del 2024, si bé persisteixen riscos notables en l’àmbit domèstic i internacional.

Enfocament global

A un any del llançament de GPT-4, gràcies als estudis que s’han anat fent, ja podem calibrar l’impacte de la IA generativa:
Entre un 60 i un 66% dels llocs de treball estan significativament exposats a les economies avançades. D’aquests, segons l’FMI, al voltant d’un 35% tindria una complementarietat baixa, mentre que un 25% podria complementar millor les seves tasques amb la IA. Aquesta exposició és més gran per als serveis professionals i les ocupacions pròpies d’aquests sectors (RH, legal, management, formació).

La IA milloraria la productivitat (+12% a +37%) i la qualitat (+14% a +40%) en aquest tipus de tasques, segons els primers experiments fets en diverses empreses amb equips de treball al món real. Aquestes millores es concentren en els treballadors que partien amb menys experiència o pitjors resultats.

Perspectiva micro

Menys d’un 10% de les empreses espanyoles de 10+ treballadors utilitzen algun tipus d’IA, un percentatge que puja al 32,4% en el sector d’informació i comunicacions. Els models amb funcions ja presents abans del 2022 semblen més utilitzats que els de nova generació. Per avançar en la seva incorporació, l’evidència d’experiments sobre el terreny suggereix:

1. Centrar-se en els treballadors amb pitjors indicadors o menys experiència prèvia.

2. Aprofitar els models generals més avançats, com GPT-4, però adaptant-los als processos que ja han demostrat que funcionen.

3. Dissenyar els nous processos de manera que serveixin als treballadors per aprendre i incorporar noves formes d’executar les seves tasques.

4. Plantejar models flexibles i adaptables, que s’integrin en diferents maneres de treballar i subjectes al criteri últim del treballador.