El 54% dels consellers i dels membres de les comissions de les principals empreses cotitzades i no cotitzades d’Espanya consideren que la comissió d’auditoria és la responsable principal d’elevar els assumptes ESG (per les seves sigles en anglès, environmental, social & governance) al consell d’administració, abans que la comissió de sostenibilitat. Aquesta és una de les conclusions principals de l’estudi 'El rol de la comissió d’auditoria en els assumptes ESG', elaborat pel Centre de Govern Corporatiu d’Esade, PwC Espanya i l’Institut d’Auditors Interns d’Espanya, que analitza l’opinió de més de cent consellers, amb l’objectiu d’identificar les necessitats actuals de les comissions d’auditoria a l’hora d’abordar el rol que se n’espera en matèria d’ESG, a més de les tendències i els nous reptes que comporten.

“La inclusió dels assumptes ESG a l’agenda dels consells ha generat canvis tant en la seva configuració –desenvolupament de noves comissions– com en l’assignació de responsabilitats, modificant-ne l’statu quo anterior i exigint a les empreses que adaptin el paper i les funcions de cadascuna de les seves comissions a aquesta nova situació”, ha destacat Mario Lara, director del Center for Corporate Governance d’Esade i director d’Esade Madrid. “En aquest estudi, hem volgut centrar-nos en la comissió d’auditoria i control, que és probablement la comissió en la qual ha tingut més incidència aquest nou àmbit.”

La formació, la coordinació i la conscienciació són essencials

Els consellers consultats assenyalen que el procés de definició dels rols del consell i de les comissions en els assumptes ESG es troba avui “al principi del principi”, i a això cal afegir el desenvolupament ràpid de marcs normatius, reguladors i estàndards en aquest àmbit. Per això, l’estudi destaca la importància de la formació, tant individual com en conjunt, per tal de reforçar el coneixement i l’experiència en l’àmbit ESG, especialment pel que fa als aspectes mediambientals.

Els autors de l’estudi insisteixen també en la importància de millorar la coordinació entre les comissions, per tal d’evitar l’encavalcament de funcions entre les diferents àrees. En aquesta línia, el 92% dels enquestats assenyalen el reporting no financer com l’àrea en la qual les comissions d’auditoria orienten el seu enfocament, però s’encavalca amb la comissió de sostenibilitat. Aquest és el motiu pel qual aquest àmbit requereix “més esforç de clarificació per part del consell, també en l’assignació de competències”. Els segueixen els sistemes de control intern (83%) i la gestió dels riscos ESG (76%) com les principals àrees en què treballen les comissions d’auditoria. Per això, l’estudi recomana revisar i actualitzar els reglaments de les comissions, “per tal d’assignar clarament responsabilitats i competències a cada òrgan”.

D’altra banda, l’informe identifica el consell d’administració com el responsable de conscienciar els consellers, alhora que proposa desenvolupar una guia de control intern sobre la informació no financera per a les empreses cotitzades. Així mateix, els autors suggereixen incrementar la inversió en tecnologia i l’ús d’eines que potenciïn l’automatització en la recollida i l’anàlisi de les dades. L’última línia de millora es refereix al paper de l’auditor intern, el qual, segons els experts, ha de millorar els seus coneixements i l’especialització en matèria ESG. El rol principal d’aquest perfil, segons l’estudi, és revisar i verificar la informació no financera (65%) i assegurar els riscos ESG (56%), cosa que engloba avaluar la materialitat i revisar mètriques i informes ESG.

Finalment, a causa de la complexitat i dels canvis en aquest entorn, el 68% dels enquestats consideren que la ciberseguretat és el principal risc no financer. Aquest risc, que s’ha incrementat, pot afectar a curt termini i incidir en l’acompliment i la reputació, i fins i tot paralitzar les operacions. “La ciberseguretat pot generar importants costos i afectar greument la sostenibilitat del negoci”, defensa l’estudi. A això cal afegir l’ètica corporativa (45%), que aborda qüestions com el frau, el blanqueig de capitals o la corrupció, així com les emissions i la petjada de carboni (39%). Els experts consultats també assenyalen el capital humà com un risc creixent, relacionat amb la rotació de la plantilla, al qual cal afegir la captació i la retenció del talent