Alta Performance em Liderança: a Dimensão do Sujeito

• Avaliação das competências de liderança do LEAD – Leadership Executive Assessment and Development, instrumento desenvolvido por Daniel Goleman e Richard Boyatzis.
   
• Análise dos resultados do assessment comparativamente a outros executivos testados pelo mesmo método.
   
• Análise do impacto das competências de liderança na sua efetividade como líder dentro da organização.
   
• Plano de desenvolvimento para melhoria dos gaps de competência.
   
• Suporte conceitual dado por professores do Brasil e da ESADE para compreender o papel da liderança e os fundamentos que compõem as competências de liderança e seu desenvolvimento.

• Assessment – Auto e heteroavaliação de competências de liderança por meio de LEAD – Leadership Executive Assessment and Development, instrumento desenvolvido por Daniel Goleman e Richard Boyatzis.
   
• Sessão de coaching individualizada na fase Espanha para feedback do assessment e orientação para a construção do plano de ação para melhoria dos gaps de competências.
   
• Elaboração de plano de desenvolvimento para a alta performance em liderança.

Executivos em posição estratégica e tática e que desejam ampliar e desenvolver competências de liderança, na busca de maior eficiência comportamental como fator relevante e alavancador para a alta performance em liderança.

 

Dates	Price	Location
July 24, 25, 26 and 27, 2012    September 24, 25, 26, 27 and 28, 2011	$ 8.900	São Paulo Madrid