Inici Professorat i Recerca ESADE Research

La recerca a ESADE

ESADE està compromesa amb l’avenç del coneixement a través d’una recerca rigorosa en els camps del management i del dret. Les nostres unitats de recerca inclouen més de 100 experts en un gran nombre de camps i àrees de coneixement. Els experts d’ESADE es dediquen a dur a terme investigacions que puguin tenir un impacte directe i aportar valor a l’aula, a la comunitat directiva, a les organitzacions i a la societat en conjunt.


Dades principals


  • +130

    professors dedicats a la recerca

  • 118

    articles en revistes peer review el curs 2017-18

  • 13

    unitats de coneixement

Destacats ESADE Knowledge

Artificial intelligence collaborations for society

Marc Esteve
ESADE Visiting Professor

Veure més

Ambivalent leaders: key drivers of corporate social performance

Tobias Hahn
ESADE Professor

Veure més

Collaborations: Can they be detrimental to creative problem-solving?

Ivanka Visnjic
ESADE Associate Professor

Veure més

12 characteristics of innovative people

Lotta Hassi
ESADE lecturer

Veure més

The quest for funding: Key financing sources for entrepreneurs

Luisa Alemany
ESADE Associate Professor

Veure més

Business decisions: the benefits of using experimental evidence

Pedro Rey Biel
ESADE Associate Professor

Veure més

Notícies sobre recerca

Totes les notícies

Barcelona, 26 juny 2019

Un estudi d’ESADE i Mercer revela que els fons de pensions d’ocupació continuen essent el sistema més rendible d’estalvi col·lectiu

Més info

Barcelona, 26 juny 2019

Un estudi d’ESADE i Mercer revela que els fons de pensions d’ocupació continuen essent el sistema més rendible d’estalvi col·lectiu

Més info

Barcelona , 25 juny 2019

El Full-Time MBA d’ESADE, entre els cinc millors del món en experiència educativa i el millor en equilibri acadèmic-professional, segons Bloomberg Businessweek

Més info

Barcelona, 7 juny 2019

Cau prop del 10 % la inversió en innovació a les empreses turístiques espanyoles, segons un estudi d’ESADE i EY

Més info

Barcelona, 29 maig 2019

ESADECREAPOLIS s’uneix a l’ecosistema d’innovació Hub B30

Més info

Barcelona, 28 maig 2019

Cal accelerar els passos per tenir una economia sostenible l’any 2030

Més info

Programes de doctorat d’ESADE

Master of Research in Management Sciences (MRes)

Aquest programa vol proporcionar als participants uns fonaments sòlids en teories de la gestió i metodologies investigadores.

Veure el programa

PhD in Management Sciences

El programa de doctorat proporciona formació analítica en metodologia i habilitats investigadores, i capacita els participants perquè esdevinguin líders de la recerca en management.

Veure el programa

PhD in the Fundamentals of Law, Economic Law and Business Law

ESADE ofereix als seus alumnes l’oportunitat d’aplicar la metodologia investigadora de les ciències jurídiques, tant en dret privat com públic.

Veure el programa

Decision Lab

Decisions for Meaningful Change

Com a part de la seva missió cap a l’excel.lència acadèmica, el Decision Lab permet als professors d’ESADE dur a terme experiments sobre el comportament i estudis innovadors en camps de recerca tan diversos com el comportament del consumidor, l’economia conductual, l’anàlisi de la presa de decisions i l’emprenedoria social, entre d‘altres. Les instal·lacions disposen de sales per fer-hi estudis experimentals (qüestionaris, proves, simulacions en ordinadors) i d’observació, per tal d’analitzar-hi aspectes com el comportament dels usuaris, el treball en grup, la interacció o la negociació entre persones.

WEB

HR Excellence in Research

Al setembre de 2019 Esade va signar i enviar a la Comissió Europea la declaració de compromís amb els principi de la “Carta per a investigadors europeus” i el “Codi de conducta per a la contractació d’investigadors”.

Més info


L’estratègia HRS4R és una eina impulsada per la Comissió Europea per donar suport a les universitats i institucions de recerca i a les organitzacions que financen la recerca en l’aplicació de la Carta europea de l’investigador i del Codi de conducta per a la contractació d’investigadors, que tenen per objecte contribuir en el desenvolupament d’un mercat laboral europeu atractiu per als investigadors.

 

La carta i el codi de conducta són recomanacions de la Comissió als estats membres que són convidats a aplicar-les voluntàriament:

 

> European Charter for Researchers: La Carta Europea de l’investigador és un conjunt de principis generals i requisits que defineixen els papers, les responsabilitats i els drets dels investigadors, emprenedors i inversors.

 

> Code of Conduct for the Recruitment of Researchers: El Codi de Conducta per a la Contractació d’Investigadors, que no difereix gaire de les regles estàndard que regeixen les contractacions, subratlla la importància dels procediments de contractació, oberts i transparents, i dels comitès de selecció diversos i experimentats.

 

El segell de qualitat concedit per la Comissió Europea “HR Excellence in Research” identifica les universitats i les institucions que generen i recolzen l’existència d’un entorn estimulant i favorable per la tasca d’investigació.

 

Més de 476 organitzacions, 90 d’elles espanyoles, han rebut el segell HR Excellence in Research.

 

Esade acull i dona suport a les recomanacions de la Comissió Europea que contenen la “Carta europea d’investigadors” i el “Codi de conducta per al reclutament d’investigadors”.

 

Així mateix, es compromet, d’acord amb les seves polítiques internes, a desenvolupar la seva estratègia de recursos humans, adherint-se a les recomanacions i els principis enunciats en la Carta i el Codi, i a garantir la transparència, l’accessibilitat, l’equitat i la cerca de l’excel·lència en la contractació d’investigadors.

Amb la col·laboració de