A lo largo de los ya 20 años de trabajo en el campo del public management y los casi 10 años de vida del Instituto, hemos avanzado en el proceso de aprendizaje de las especificidades de la gestión pública. Durante este período, más de 1.500 personas, de múltiples administraciones repartidas por toda la geografía española, han participado en nuestros programas de formación y  también, entre otras muchas cosas, hemos ayudado a consolidar la transición de una cultura burocrática a una cultura gerencial basada en los resultados y la responsabilidad.

Su dedicación a la docencia y a la investigación posibilita que actualmente el IDGP desarrolle programas generales y sectoriales de formación, programas específicos para las administraciones públicas.

Máster en Dirección Pública
 
La expansión y el reconocimiento de la dirección pública son algunas de las señas de identidad de los cambios que experimentan los sistemas políticos y administrativos contemporáneos. El ejercicio de la dirección pública es una tarea difícil, que con frecuencia se desarrolla en entornos de gran complejidad y que exige, por ello, competencias específicas y relevantes (conocimientos, habilidades, actitudes y otras capacidades), no inferiores a las que se precisan en el sector privado para dirigir con éxito.

El Máster en Dirección Pública-Executive Master in Public Administration (EMPA) ofrece un itinerario formativo que, en conjunto, eleva a la categoría de máster lo que hasta ahora era una oferta de diplomatura y posiciona la formación gerencial de ESADE para el sector público al mismo nivel que la que ofrece para el sector privado.

Dirección de Servicios Integrados de Salud
 
El sector de la salud afronta la necesidad de encontrar respuestas adecuadas a renovados retos: el mayor protagonismo de los ciudadanos, la exigencia creciente de una mayor calidad de los servicios de atención sanitaria, la mayor presión sobre todos los agentes del sistema para la mejora de su eficiencia o la difusión generalizada de nuevas tecnologías diagnósticas y terapéuticas, que difuminan las fronteras entre los niveles asistenciales y propician el ofrecimiento de servicios más coordinados e integrados.

En este contexto, los directivos sanitarios deben ser los agentes del cambio, con capacidad para movilizar y comprometer a los profesionales de la salud, facilitar la colaboración con otras instituciones e impulsar, en definitiva, la transformación de su propia organización.

El programa Dirección de Servicios Integrados de Salud pretende adecuarse a las necesidades de formación de los directivos y profesionales con responsabilidades de gestión que quieren actualizar sus conocimientos y habilidades para ejercer su tarea en este nuevo escenario.