Dirección Avanzada en Recursos Humanos

  • Desarrollar capacidades analíticas, instrumentales y emocionales que permitan a los participantes ampliar el ámbito de actuación del área de recursos humanos.
  • Entender y manejar las claves de funcionamiento y gestión de otras áreas funcionales de la empresa, como son las finanzas, la estrategia y el marketing.
  • Conocer los recursos técnicos y gerenciales para hacer posible el desarrollo estratégico de las personas y su potencial profesional aportando valor al desarrollo del negocio.
  • Posibilitar que el propio grupo de profesionales participantes en el programa se convierta en referente y soporte para el desarrollo del rol profesional, actuando como una comunidad de aprendizaje continuado.

Este programa va dirigido a profesionales del área de RRHH con una experiencia superior a cinco años interesados en actualizarse sobre el desarrollo de personas y de negocio.

El programa también se orienta a directivos que, con una experiencia similar en otras áreas funcionales de la empresa, deban desarrollar su actividad profesional en el área de recursos humanos en un futuro próximo.

  • Los contenidos tienen una finalidad global de relacionar los aspectos que interactúan en la práctica profesional entre el Rol, la Persona como profesional y el Sistema Empresa.
  • Pensamiento estratégico y enfoque sistémico
  • De los Recursos Humanos a la Dirección y Desarrollo de Personas
  • Entorno económico y Finanzas
  • Gestión estratégica de la motivación
  • La persona en la Organización
  • Consultoría Interna
  • Dirección por valores
  • Gestión de la diversidad
  • Dirección por confianza
  • Gestión del yo
  • Coaching y Mentoring
  • Comunicación Interna
  • Gestión y liderazgo en las transiciones organizativas
  • Transformación y cambio
  • Marketing de la función de RRHH y de la formación
  • Temas emergentes en RRHH
  • Ética y Responsabilidad Social Corporativa.

El programa combina diversas metodologías docentes: las exposiciones teóricas de los profesores y la presentación de experiencias de directivos del área.

Formación en el aula: Aprendizaje dinámico

La formación en el aula se desarrolla mediante clases participativas, en las que los participantes pueden exponer y debatir los conceptos clave de gestión y el diseño de la estrategia de desarrollo de la empresa.

Actividades Residenciales

Se contempla una forma de aprendizaje y desarrollo personal y grupal, que se realiza fuera del aula, y que utiliza la experiencia real propia y del grupo como material básico para aprender.

Interacción

Uno de los elementos clave de este modelo de aprendizaje es, sin duda, la aportación que hacen los propios participantes que a través del intercambio de experiencias enriquecen el conocimiento que se adquiere dentro y fuera del aula. La selección de participantes, las discusiones en grupo, los almuerzos de trabajo y las actividades socia-les pretenden promover el intercambio dinámico y el conocimiento compartido entre los compañeros procedentes de diferentes sectores y organizaciones. Los participantes establecen amistades y una red de contactos que va más allá del programa y perdura fuera de las aulas.

Portal del programa

Este portal es un instrumento más que pone ESADE Business School a disposición de los participantes para la descarga de documentos y material del curso, la recepción y envío de comunicaciones y el acceso a múltiples fuentes de información útiles para el mejor aprovechamiento y desarrollo del programa y la elaboración del proyecto final. La utilización continuada del portal es esencial para permitir una interacción flexible entre los participantes, los profesores y la institución.

Proyecto final del programa

Este programa va más allá de la formación en el aula y el aprendizaje se complementa con la aplicación directa de los contenidos a la realidad de la propia organización del participante.  Con el apoyo de un tutor, cada participante elige un proyecto final que desarrolla a lo largo del programa.

El trabajo en este proyecto facilita y acelera la aplicación de conocimientos a las áreas personales de responsabilidad y ofrece, tanto al participante como a su empresa, resultados concretos y tangibles a corto plazo.

Fechas Precio Ubicación

Del 7 de noviembre de 2008 al 14 de febrero de 2009
12  Viernes

10.450 ¤

Barcelona

Dirección de Programa Barcelona

Ceferí Soler Vicente

ceferi.soler@esade.edu

ver CV

Joan Quintana Forns

joan.quintana@esade.edu

ver CV

Barcelona

Montse Cañellas Pascual, Product Manager

montse.canellas@esade.edu

Rosa Morris James, Program Manager

rosa.morris@esade.edu

Admisión online
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