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Liderazgo e Influencia
Networking social y político
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- Desarrollar en los participantes las capacidades necesarias para evaluar sus estilos sociales y
políticos.
- Entender el por qué de sus comportamientos actuales en estos campos.
- Diseñar un plan de mejora.
- Motivarlos para que lo lleven a cabo
Los directivos con responsabilidades en la implementación de estrategias y cambios son buenos candidatos para realizar este curso, ya que estas dinámicas están repletas de peligros políticos y retos de colaboración social.
Asimismo, son también buenos candidatos los directivos medios y altos que se estén planteando transiciones profesionales a niveles superiores de responsabilidad, y que, por tanto, precisen mejorar sus habilidades políticas positivas y su inteligencia social.
- Entender los conceptos de Capital Político y Social y su importancia.
- Mejorar la habilidad para de manera eficaz y honesta, influir y persuadir a superiores, colegas y subordinados.
- Entender cómo es factible ser un directivo políticamente competente siendo individualmente honrado,
eficaz en la organización y socialmente responsable.
- En especial beneficiará a aquellos asistentes con retos importantes en transiciones de carrera: inmersos en implementaciones de estrategia difíciles o en procesos de cambio que presenten importantes resistencias o inercias.
- Auto evaluación de Fuentes de Poder Directivo de los participantes.
- Auto evaluación del impacto de la Personalidad de los participantes.
- Análisis de su Capital Político.
- Estudio de sus Tácticas de Influencia.
- Cómo realizar Análisis de Dependencias.
- Análisis de sus Redes de Contactos Profesionales.
- Tamaño de las mismas
- Diversidad
- Calidad de los contactos
- Posicionamiento
| Fechas |
Precio |
Ubicación |
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16 y 17 de febrero de 2009 |
1.925 ¤ |
Madrid |
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2 y 3 de febrero de 2009 |
1.925 ¤ |
Barcelona |
Dirección de Programa Barcelona
ver CV
Dirección de Programa Madrid
ver CV
Barcelona
Madrid
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