Senior Executive Program (SEP)

El conjunto de sesiones dedicadas al liderazgo y competencias directivas permitirá a los participantes realizar un diagnóstico personal.
A través del Programa Lead, desarrollado durante más de 20 años por Daniel Goleman y Richard Boyatzis, y adaptado por ESADE en exclusiva para Europa, los participantes configurarán una estrategia de desarrollo personal de acuerdo con el perfil de liderazgo idóneo.
Además de las sesiones magistrales esta asignatura implica la elaboración de varios ejercicios de reflexión y autoconocimiento, un feedback 360º, sesiones de coaching y la elaboración de un plan deaprendizaje supervisado.

Período internacional

Dentro del programa se desarrollará un período intensivo en Babson College (Boston, EEUU), Business School líder mundial en Entrepreneurship & Innovation.
Durante la estancia se simultanearán sesiones académicas, con el análisis de casos y de empresas en sesiones de trabajo con sus directivos.
Una oportunidad magnífica para ampliar referentes desde una perspectiva internacional y trabajar en un entorno distinto sobre las formas de generar innovación en la organización.

Simulador Estratégico

Experiencia interactiva de la gestión de empresas y el management estratégico, incidiendo especialmente es las áreas de gestión estratégica y política de empresa.
Los participantes tienen la oportunidad de gestionar un número de compañías por un lapso de tiempo equivalente a 3 años con decisiones en las principales funciones de la empresa.
La simulación es una oportunidad de reconocer las propias habilidades y una experiencia dinámica que combina la realidad cotidiana con la visión integradora del management estratégico.

Simulador Sinergy

Synergy es un seminario, que estructurado en a un simulador comportamental, transporta a participantes desde un entorno de incertidumbre (situaciones de crecimiento y expansión, de cambios, de nuevos negocios, de fusiones, de absorciones) hasta otro de complejidad (mercados maduros, competitivos, globalizados, interrelacionados).
La dinámica lúdica, potente y experiencial, consigue un alto impacto emocional sobre la motivación cohesión peromite a la organización hacerfrente posibles riesgos y aprovechar oportunidades potenciales y sinergias.

El programa se enriquece con la participación de un líder destacado del mundo empresarial y/o económico.
Durante el almuerzo (en madrid) o la cena (en Barcelona), imparte una ponencia sobre un tema de actualidad, seguida de un coloquio en el que intercambia impresiones con los participantes.
Estas sesiones son la oportunidad excepcional para debatir y compartir con figuras clave de nuestro tiempo su experiencia y su visión del entorno, en un ambiente distendido y cercano..