Program for Management Development (PMD®) - A Coruña

El Program for Management Development está dirigido a profesionales con alto potencial que desempeñanfunciones directivas de nivel medio en áreas funcionales de la organización. También directivos en posiciones gerenciales de compañias pequeñas o medianas, así como emprendedores o propietarios de empresas con potencial de crecimiento.
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Con al menos 8 años de experiencia profesional, provienen de una diversidad de sectores y tipologías de empresa, para crear un entorno de aprendizaje plural y cooperativo.

El Program for Management Development está diseñado prestando especial atención a los siguientes aspectos:
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Capacidades de gestión
Aporta a los participantes un conocimiento profundo y aplicado sobre los criterios y metodologías
de trabajo para la gestión de la organización. Se produce una mejora sustantiva en las capacidades de análisis y toma de decisiones, la eficiencia en la dirección de los procesos y la alineación de las actividades y recursos con las necesidades estratégicas de la organización.
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Competencias directivas
Es un espacio ideal para el análisis y la reflexión sobre las propias competencias directivas y la capacidad de liderazgo. Con una metodología específica, los participantes podrán definir su propia estrategia de desarrollo personal y competencial.
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Dirección de personas y gestión de equipos
La función clave de cualquier directivo es ser capaz de hacer crecer la organización mediante el crecimiento
personal de sus colaboradores y equipos de trabajo. El PMD® convierte este aspecto en uno de
los objetivos principales de aprendizaje. Se abordan competencias y cuestiones clave en la gestión de personas.
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Networking
El programa permite ampliar su network profesional, contrastando y enriqueciendo su experiencia con los demás participantes, líderes empresariales y profesores.

Mediante análisis de casos y experiencias, discusión y trabajo en grupo y simulaciones de gestión se obtiene la seguridad de poder abordar de manera completa las necesidades de aprendizaje y desarrollo competencial.
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Mediante el uso de Internet y de la web de programa de ESADE, la tecnología se convierte en un factor integrado en la propia experiencia de aprendizaje de cada programa.

• Estrategia Competitiva
• Perspectivas y tendencias de la economía global
• Liderazgo en Marketing
• Estrategia de Marca y Comunicación

• Competir desde Finanzas
• Sistemas de información
• Competir desde Operaciones

• Dirección Estratégica de Personas
• Habilidades Directivas. Técnicas de Negociación
• Habilidades Directivas. Gestión de Equipos

• Diseño y Desarrollo Organizacional
• Gestión del Cambio
• Simulación de Gestión

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