Estratègia de desenvolupament personal
El conjunt de sessions dedicades al lideratge i les competències directives permetran als participants fer un diagnòstic personal.
Per mitjà del programa LEAD, desenvolupat durant més de vint anys per Daniel Goleman i Richard Boyatzis, i adaptat per ESADE en exclusiva per a Europa, els participants configuraran una estratègia de desenvolupament personal d'acord amb el perfil de lideratge escaient.
A banda de les sessions magistrals, aquesta assignatura implica l'elaboració de diversos exercicis de reflexió i d'autoconeixement, un feedback de 360º, sessions de coaching i l'elaboració d'un pla d'aprenentatge supervisat.
Període internacional
Dins del programa, es desenvoluparà un període intensiu al Babson College (Boston, Estats Units), una escola de negocis líder mundial en entrepreneurship i innovació.
Durant l'estada, s'alternaran sessions acadèmiques, amb l'anàlisi de casos i d'empreses en sessions de treball amb els directius.
Serà una oportunitat magnífica per ampliar els referents des d'una perspectiva internacional i treballar en un entorn diferent sobre les formes de generar innovació en l'organització.
Simulador estratègic
Experiència interactiva de la gestió d'empreses i el management estratègic, que incideix especialment en les àrees de gestió estratègica i la política d'empresa.
Els participants tenen l'oportunitat de gestionar una sèrie d'empreses durant un període de temps equivalent a tres anys, prenent decisions en les principals funcions de l'empresa.
La simulació és una oportunitat per conèixer les pròpies habilitats i una experiència dinàmica que combina la realitat quotidiana amb la visió integradora del management estratègic.
Simulador Sinergy
Synergy és un seminari estructurat al voltant d'un simulador comportamental que transporta els participants des d'un entorn d'incertesa (situacions de creixement i d'expansió, de canvis, de nous negocis, de fusions, d'absorcions) fins a un altre de complexitat (mercats madurs, competitius, globalitzats, interrelacionats).
La dinàmica lúdica, potent i experiencial aconsegueix un alt impacte emocional sobre la motivació, i la cohesió permet a l'organització afrontar possibles riscos i aprofitar potencials oportunitats i sinergies.
El CEO Forum
El programa s'enriqueix amb la participació d'un líder destacat del món empresarial i/o econòmic.
Durant un dinar (a Madrid) o un sopar (a Barcelona), pronuncia una ponència sobre un tema d'actualitat, seguida d'un col·loqui en el qual intercanvia impressions amb els participants.
Aquestes sessions constitueixen una oportunitat excepcional per debatre i compartir, amb figures clau del nostre temps, l'experiència i la visió de l'entorn, en un ambient distès i proper.
