ESADE Business School > MBA, Executive Education, Llicenciatura i Màster en Direcció d'Empreses y en Dret > Barcelona, Madrid, Buenos Aires

LA ALIANZA DE LOS LÍDERES: ESADE E ICADE JUNTAS EN EL MUNDO DE LA FORMACIÓN PARA DIRECTIVOS CON ALTO POTENCIAL

La formación de alto nivel para directivos cuenta ahora con la unión de dos de las más prestigiosas escuelas de reconocido liderazgo internacional. ESADE e Universidad Pontificia de Comillas ICAI-ICADE han decidido ir de la mano en la creación del Program for Leadership Management en un esfuerzo por ofrecer una oferta académica con un enfoque de liderazgo más humano y socialmente comprometido en el entorno de una fuerte globalización.

Madrid, 9 de noviembre de 2009. La tradición educativa de la Compañía de Jesús, así como la amplia experiencia de más de 50 años de ESADE y Universidad Comillas ICAI-ICADE, garantizan una propuesta educativa excelente para "acelerar" las carreras profesionales de directivos con alto potencial de crecimiento. Una misión que pone su mirada en la ética y la integridad de las funciones y habilidades directivas, que cree y apuesta por la innovación, el pensamiento crítico y el esfuerzo como pilares fundamentales del ser humano.

El Program for Leadership Management ha sido concebido para ayudar a los participantes a actualizar y profundizar en las capacidades de gestión y las competencias directivas, así como en la dirección de personas y gestión de equipos. Ambas escuelas cuentan, además, con una de las más amplias redes de Antiguos Alumnos, líderes empresariales y profesores que permite a los participantes expandir su network contrastando vivencias.

Profesionales en funciones directivas de distintas áreas, gerentes de pequeñas y medianas compañías y emprendedores o propietarios de empresas en auge podrán disfrutar a partir de ahora de esta innovadora singladura para caminar hacia el crecimiento profesional y personal en el entorno de un aprendizaje plural y cooperativo.

El Programme for Leadership Development (PLD) permet als participants:

Adquirir una visió global de l'empresa, com també les competències necessàries per dirigir equips i prendre decisions eficients
Comprendre las necessitats de l'organització davant de l'entorn competitiu.
Proporcionar una visió estratègica i una perspectiva global en la gestió.
Conèixer les funcions de negoci clau i com s'interrelacionen.
Desenvolupar les competències directives necessàries per afrontar nous reptes professionals amb més seguretat i confiança.

El PLD® s'adreça a professionals amb un alt potencial que acompleixen funcions directives en les diferents àrees funcionals de l'organització. També poden ser directius en posicions gerencials d'empreses petites o mitjanes, com també emprenedors o propietaris d'empreses amb potencial de creixement. Amb almenys cinc anys d'experiència professional, poden provenir d'una diversitat de sectors i tipologies d'empresa, a fi de crear un entorn d'aprenentatge plural i cooperatiu.

El Programme for Leadership Development s'ha dissenyat fent atenció especialment als aspectes següents:

Capacitats de gestió

El programa aporta als participants un coneixement profund i aplicat dels criteris i les metodologies de treball per a la gestió de l'organització. D'aquesta manera, es produeix una millora substantiva en les capacitats d'anàlisi i presa de decisions, l'eficiència en la direcció dels processos i l'alineació de les activitats i els recursos amb les necessitats estratègiques de l'organització.

Competències directives

El programa és un espai ideal per a l'anàlisi i la reflexió sobre les pròpies competències directives i la capacitat de lideratge. Amb una metodologia específica tallers, role-playing, treball en equip..., els participants podran definir la seva pròpia estratègia de desenvolupament personal i competencial.

Direcció de persones i gestió d'equips

La funció clau de qualsevol directiu és la seva capacitat de fer créixer l'organització mitjançant el creixement personal dels seus col·laboradors i equips de treball. El PLD® converteix aquest aspecte en un dels objectius principals d'aprenentatge. A través de les diverses metodologies del programa, es tracten competències i qüestions clau en la gestió de les persones. A més, aquest és un àmbit de tractament especial en alguns dels mòduls amb més pes específic en el programa.

Networking

El programa permet ampliar el network professional, contrastant i enriquint la pròpia experiència amb els altres participants, líders empresarials i professors.

ICADE i ESADE Business School han restat fidels a dos principis de la formació empresarial: la convicció de l'enriquiment que es deriva d'un marc de pluralitat metodològica i la necessitat d'innovar contínuament en mètodes i continguts.

A més d'utilitzar les metodologies més eficaces, provades al llarg de l'experiència a les dues institucions, el Programme for Leadership Development es basa en metodologies innovadores en els programes de la seva especialitat i aposta per la diversitat per tal de proporcionar una experiència d'aprenentatge completa. Els participants adquireixen competències tant emocionals com cognitives que incideixen ràpidament en el seu rendiment quan tornen a l'organització.

Model propi de formació

La nostra màxima prioritat metodològica és generar una autèntica atmosfera d'aprenentatge. El PLD® conrea l'eficàcia del treball en equipo i els participants, de diferents formacions de base, s'apleguen en un entorn col·laboratiu. Les sessions a càrrec de professors de les dues escoles de negocis, les intervencions de directius invitats de dilatada experiència acadèmica i empresarial, les setmanes intensives i la metodologia innovadora generen un repte intel·lectual únic. L'evolució del coneixement ha fomentat una especialització progressiva, però la complexitat dels problemes que es plantegen al nostre entorn exigeixen un diàleg permanent entre les diverses disciplines i especialitats.
Els dirigents econòmics s'han de poder implicar en la defensa de valors com el desenvolupament sostenible, el lideratge compartit i la qualitat de les persones al servei de la comunitat. En aquest sentit, el programa PLD® aportarà als directius participants la capacitat d'impulsar el desenvolupament de les seves organitzacions i de les persones que les componen, en un marc d'innovació social i d'un procés de globalització, les quals són alhora els líders rellevants d'aquest desenvolupament.

Simulador estratègic

Experiència interactiva de la gestió d'empreses i el management estratègic, que incideix especialment en les àrees de la gestió estratègica i la política d'empresa.
Els participants tenen l'oportunitat de gestionar un nombre d'empreses per un lapse de temps equivalent a 3 o 4 anys, amb decisions en les principals funcions de l'empresa. La simulació és una oportunitat de reconèixer les pròpies habilitats i una experiència dinàmica que combina la realitat quotidiana amb la visió integradora del management estratègic.

Leadership Forum

El programa compta amb la participació de destacats directius d'empresa, que impartiran una sessió sobre un tema d'actualitat des de la seva pròpia experiència, després de la qual s'establirà un debat obert. Aquestes sessions permetran als participants compartir les seves inquietuds com a directius amb figures destacades del nostre entorn empresarial.

Dates Preu Ubicació

Del 21 d'abril al 15 de octubre de 2010.

19.500€

Madrid