|
|
Catalizing Strategic Mindsets
Strategic Thinking and Leadership for alignment,
execution, innovation and sustainable futures
|
|
|
|
|
|
El programa està dissenyat per desenvolupar:
dsf
- La percepció i la perspectiva d’un repte estratègic real al qual s’hagin d’enfrontar els participants a les seves organitzacions.
- La comprensió dels participants i les competències per aplicar les eines estratègiques essencials mitjançant la seva aplicació en el repte actual.
- Una millor capacitat de ser conscient de les tensions que es produeixen durant l’aprenentatge mitjançant uns reptes estratègics marcats per l’ambigüitat i la complexitat.
- L’enfocament per aplicar l’aprenentatge estratègic a l’entorn de les seves organitzacions, inclosa l’habilitat de promoure i liderar converses estratègiques.
- Un pla d’acció per continuar desenvolupant la capacitat de pensar estratègicament.
- Passos a seguir per dirigir els seus coneixements al repte de negoci que treballen durant el workshop.
Aquest programa intensiu està dissenyat per als líders i les persones involucrades en la presa de decisions organitzatives que s’ocupen de desenvolupar i implementar l’estratègia.
kjk
Els participants hauran de ser executius responsables per liderar el canvi estratègic i executius amb un gran potencial, que es trobin a la meitat de la seva carrera, amb una experiència considerable i preparats per passar a ocupar càrrecs en la direcció general i posicions de grau superior a les seves empreses.
Es recomana la participació en equips procedents de la mateixa organització, ja que s’ha demostrat que resulta molt beneficiosa.
- Pràctiques de lideratge efectiu per a l’execució de l’estratègia.
- Les relacions entre estratègia, innovació, lideratge i execució.
- Com superar les barreres organitzatives al pensament estratègic i a l’execució.
- Com millorar l’habilitat per liderar converses estratègiques.
- Com avaluar el quocient estratègia-innovació a la nostra organització.
- Com millorar les capacitats per al pensament estratègic.
- Pla d’acció del participant per liderar el canvi estratègic, l’execució i la innovació en la seva organització.
El programa se centra en integrar el procés d’aprenentatge estratègic. Mentre que molts workshops se centren en un marc estratègic o una pràctica en particular, aquest incorpora un model d’aprenentatge estratègic que integra:
gh
- marcs estratègics,
- pràctiques i eines y
- models d’aprenentatge
per promoure i desenvolupar una mentalitat estratègica que es pot aplicar en diversos entorns.
| Dates |
Preu |
Ubicació |
|
Dies 4, 5 i 6 de juny de 2012
|
2.850 €
|
Barcelona
|
|
|
|
|
|
| Passos Següents |
Contacte:
Descàrregues:
|
|
|
