El programa Liderazgo, Innovación e Impacto Social (LIIS) es un programa ejecutivo de Esade dirigido a profesionales con experiencia y responsabilidades de liderazgo en organizaciones o proyectos orientados a generar impacto social. Propone una formación para líderes que no solo quieren gestionar mejor sus organizaciones, sino comprender y transformar las estructuras que sostienen los problemas sociales. Por ello combina liderazgo, financiación innovadora e impacto sistémico como palancas para avanzar más allá de los modelos tradicionales.
Próximas ediciones y precios
Próximas ediciones y precios
Formato
Precio
Idioma
13 Octubre 2026 - 13 Mayo 2027
13 Octubre 2026 - 13 Mayo 2027
Barcelona
Presencial
3.100€
Español
Innovación para para responder a los retos sociales
El contexto del cambio social y ambiental está experimentando transformaciones profundas. Hoy en día, no basta con tener una organización bien administrada: el reto actual exige abordar la raíz de los problemas sociales complejos y cambiantes. Por ello, es necesario contar con personas y organizaciones capaces de responder a este entorno y de liderar soluciones innovadoras ante los desafíos actuales y futuros.
Una formación para dirigir con visión, criterio y perspectiva
El programa tiene como objetivo formar a la próxima generación de arquitectas y arquitectos del cambio sistémico. Aspira a ser una plataforma para la próxima generación de líderes capaces de impulsar cambios sociales en contextos de complejidad, escasez de recursos y presión por demostrar resultados.
¿Por qué este programa?
El LIIS se caracteriza por una propuesta formativa específicamente diseñada para preparar a líderes sociales ante retos complejos y cambiantes, desde la convicción de que el impacto deseado solo será posible si las soluciones se plantean con una visión sistémica, colaborativa y orientada a la acción. Sus principales elementos diferenciales son:
Visión sistémica para la transformación social
Ofrece una mirada plural y multidimensional, promoviendo el análisis de patrones, recursos, narrativas y modelos que sostienen los problemas sociales, para poder diseñar respuestas con mayor capacidad de transformación.
Trabajo por retos reales y aprendizaje secuencial
Adopta un modelo de aprendizaje centrado en retos reales (challenge-based learning), que vertebra la experiencia formativa a lo largo del programa.
Liderazgo para activar redes y acción colectiva
Prepara a líderes capaces de conectar actores diversos, movilizar recursos y favorecer nuevas formas de colaboración entre distintos sectores y agentes del ecosistema social, orientado la acción hacia cambios colectivos.
Formato ejecutivo y aprendizaje entre pares
Su estructura compacta y modular facilita el máximo aprovechamiento y permite una planificación compatible con las responsabilidades profesionales. El perfil del grupo favorece un aprendizaje entre pares de alto valor.
Profesorado experto y trayectoria renovada
El programa cuenta con un equipo docente diverso, que combina conocimiento académico y experiencia práctica en el ecosistema social. El LIIS parte de la trayectoria acumulada de 20 ediciones del anterior programa LIS, pero incorpora una orientación renovada.
Información académica
Objetivos
Desarrollar competencias de liderazgo avanzadas: liderar en entornos de alta incertidumbre, gestionar el cambio y el conflicto, movilizar actores con intereses divergentes.
Fortalecer la capacidad para escalar el impacto: diseñar palancas de cambio sistémico, construir sobre evidencias y diseñar estrategias de financiación innovadoras y adecuadas.
Activar la colaboración entre actores: crear las condiciones para fomentar proyectos colaborativos y alianzas con otros sectores, impulsando el pensamiento sistémico.
Promover la innovación aplicada: desarrollar habilidades para la innovación, así como la orientación para la búsqueda y el diseño de soluciones implementables que respondan a los retos que enfrenta el planeta en el siglo XXI.
Contribuir a procesos de cambio sistémico: construir alianzas capaces de influir en las políticas públicas y de acelerar modelos de financiación más eficientes.
Promover la reflexión continua: ofrecer herramientas de reflexión a nivel individual y organizacional para fortalecer la visión estratégica de las entidades, así como los propósitos individuales de los y las participantes.
Estructura del programa
El LIIS adopta un modelo de aprendizaje centrado en retos reales (challenge-based learning), que vertebra la experiencia formativa a lo largo de los 8 meses del programa. La siguiente tabla presenta la secuencia de los cinco módulos y el objetivo principal de aprendizaje de cada uno.
Módulo 1 | LEAD IT: Liderazgo Social
Del 13 al 15 de octubre 2026
Ofrecer una mirada profunda al liderazgo como práctica, no como cargo, y qué significa liderar en entornos complejos donde los problemas exigen adaptación y movilización colectiva.
Módulo 2 | FRAME IT: Sistemas, poder y redes
Del 24 al 26 de noviembre 2026
Desarrollar la capacidad de enmarcar rigurosamente problemas sociales complejos. Presentación de los retos reales del programa.
Desarrollar la capacidad de identificar y diseñar soluciones eficaces. El módulo trabaja patrones del cambio social, benchmarking, recursos latentes, tecnología e IA, y estrategias de incidencia.
Módulo 4 | FINANCE IT: Financiación innovadora para el impacto
Del 16 al 18 de marzo 2027
Diseñar estrategias de financiación adaptadas a intervenciones de impacto social. La financiación se aborda como parte integral del diseño de la solución.
Módulo 5 | SCALE IT: Estrategias de escala y cierre
Del 11 al 13 de mayo 2027
Diseñar estrategias para que las soluciones trasciendan el piloto inicial. Presentaciones finales.
¿Es para mí?
El LIIS está diseñado para profesionales con experiencia y responsabilidades de liderazgo en el ecosistema del cambio social: equipos directivos de ONG y fundaciones; responsables de áreas de sostenibilidad, acción social e impacto en empresas; cargos funcionarios y técnicos de administraciones públicas; equipos de gestión de fondos filantrópicos e inversión de impacto; o emprendedores sociales en etapa de crecimiento.
Profesorado
Director/a
Ignasi Martí
Profesor ordinario, Departamento de Sociedad, Política y Sostenibilidad en Esade
Doctora en Sociología, experta en Innovación Digital e Impacto Social. Docente e investigadora del Depto. de Sociedad, Política y Sostenibilidad de Esade. Su trayectoria profesional ha estado vinculada al mundo de la investigación, la docencia, la consultoría y la divulgación. Fue Directora General de Sociedad Digital en el periodo 2022-2024 en la Generalitat de Catalunya.
Co-fundador de RedSalmons, consultoría especializada en escalar proyectos sociales con base tecnológica. Ashoka fellow. Doctor en ADE (URL). Ha fundado y dirigido 4 empresas sociales, entre ellas Puddle, startup basada en San Francisco (CA). Ha sido patrono de Fundación Exit y es patrono de Fundació Autoocupació.
El coste del programa, que incluye la matrícula, las clases, los materiales y los servicios de restauración, está estimado en 8.850€. La Fundación “la Caixa” y la Fundación Esade financian la mayor parte del importe, de modo que cada participante solo pagará el 35% del coste del programa: 3.100€.
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