Investigación

La innovación social es una pieza clave e indispensable para superar los retos sociales y medioambientales actuales y/o de larga duración. La innovación social aporta nuevas estrategias, acciones y proyectos que miran a futuros en que se prioriza lo comunitario sobre lo individual, en que el impacto social es el objetivo central y el beneficio particular es siempre una consecuencia de una construcción colectiva previa.  

La innovación social proviene de una pluralidad de actores y sectores que contribuyen a buscar soluciones a los retos sociales y ambientales, aprovechando sus competencias distintivas para responder con un alto impacto social. No busca sustituir el rol del Estado ni es un ejercicio de responsabilidad social de las empresas. Su objetivo es transformar y su prioridad es dar respuesta a unos retos sociales compartidos. Desde el Instituto de Innovación Social, buscamos difundir el conocimiento sobre la innovación social y ayudar a promover la transformación para el bien común y la justicia social.

Académicos, políticos y profesionales de distintos ámbitos han denunciado la aparición y la cronificación de dinámicas de exclusión y precarización en nuestras sociedades. Cada vez más personas son expulsadas de su proyecto de vida, del mercado laboral y de su vivienda. Asimismo, las desigualdades de género, raciales o digitales siguen manifestándose bajo nuevas formas.  

En contraste con esta realidad, también observamos un número muy importante de iniciativas innovadoras que, frente a esta violencia estructural, reclaman dignidad, luchan por crear unas instituciones más inclusivas e intentan construir un mundo más habitable. El Instituto de Innovación Social busca privilegiar una mirada etnográfica en todas sus actuaciones y situar en el centro de su análisis a las personas y el impacto social conseguido por las actuaciones de los diferentes agentes.

Vivimos en una época en que existen múltiples desafíos sociales que difícilmente pueden abordarse y resolverse a través de un único actor. La colaboración intersectorial parece la clave para poder afrontar determinadas problemáticas de nuestra sociedad. Por ello, cada vez hay más iniciativas de este tipo en que se unen actores de diferentes sectores para trabajar conjuntamente, aprovechando sus competencias distintivas y complementarias, con un objetivo común.

Desde el Instituto de Innovación Social, buscamos profundizar en el estudio y la difusión de las colaboraciones entre ONG, empresas y la Administración pública, y extraer aprendizajes de diferentes experiencias innovadoras y de alto impacto social.

El liderazgo responsable y social se ha convertido en una palanca indispensable que cualquier organización debe tomar en consideración para alcanzar sus propósitos. Entendemos el liderazgo como el desarrollo de las capacidades personales y organizativas que puedan impulsar un proyecto social o medioambiental, aportar una visión compartida de este, y que promueva valores y actitudes para la transformación.  

Para ello, las organizaciones necesitan líderes dinámicos, que tengan la capacidad de gestionar adecuadamente las situaciones de crisis y enfrentarse a nuevos desafíos, desarrollar las capacidades organizativas, promover la innovación y reescribir las reglas del juego continuamente. La actuación del Instituto busca poner el acento en las personas como agentes del cambio desde las organizaciones o desde la sociedad civil.

La ética aplicada busca poner en valor el bagaje humanístico de las diferentes tradiciones de pensamiento para dar una respuesta concreta a la pregunta: ¿Cómo debemos actuar? A diferencia de la filosofía más abstracta, la ética aplicada interroga a la persona y la emplaza a examinar las consecuencias de sus actos en la sociedad y en el planeta.

Tanto en sus programas formativos como en su trabajo de investigación y en las actividades de debate social, el Instituto de Innovación Social busca ser una herramienta de reflexión para avanzar hacia un modelo de sociedad más inclusivo y más respetuoso con nuestro entorno. El objetivo es cuestionar los modelos de gestión que consideran a las personas y al medio ambiente como meros instrumentos para la maximización del beneficio, para así abrir caminos a la creación de propuestas orientadas hacia el bien común.