Instituto de Innovación Social

Políticas y prácticas en diversidad e inclusión

Carlos Cortés |
Políticas y prácticas en diversidad e inclusión

El estudio “Políticas y prácticas en diversidad e inclusión: Un estudio especial sobre la diversidad funcional", elaborado por el Instituto de Innovación Social de Esade y la Fundación Randstad, analiza algunas de las prácticas y estrategias globales más efectivas en materia de diversidad e inclusión, para así identificar los impulsores y los obstáculos en el entorno empresarial para lograr la integración laboral de personas con discapacidad.

Con este proyecto pretendemos comprender mejor la colaboración y la implementación de iniciativas concretas para avanzar hacia una cultura laboral más inclusiva y diversa, ofreciendo valiosas perspectivas que aplican a la diversidad en el entorno empresarial.

PUBLICACIÓN

EVENTO DE PRESENTACIÓN
 

Publicación realizada gracias al apoyo y la colaboración de Fundación Randstad

DOI: 10.56269/20231028CC

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Autores
Carlos Cortés
Carlos Cortés

Colaborador académico del Instituto de Innovación Social de Esade