El empleo es un factor clave para la inclusión social, no solo como medio de seguridad económica, sino también porque proporciona estabilidad y protección social. Sin embargo, numerosas circunstancias se interponen entre los individuos y su capacidad para incorporarse en el mercado laboral.

Este informe proporciona un diagnóstico, derivado de múltiples fuentes, de las tendencias y la estructura del empleo, el desempleo y el subempleo, tomando en consideración el amplio contexto europeo y centrándose, en particular, en lo sucedido desde el final de la primera década del nuevo siglo hasta el período inmediatamente anterior a la COVID-19. La investigación presta atención especialmente a aquellos elementos que tienen un efecto más directo en el (des- /sub-) empleo y en la creación de puestos de trabajo (culturas y actitudes nacionales/regionales, normativas, políticas públicas e iniciativas privadas) en Europa y, más concretamente, en Bélgica, Francia y Luxemburgo.

El documento se estructura del modo siguiente: una diagnosis del contexto y de las tendencias del mercado laboral europeo en los últimos años; la identificación de grupos vulnerables en relación con su participación en el mercado laboral; el análisis de las políticas públicas y de las iniciativas privadas relativas a los retos que presenta el empleo en dichos países, y, finalmente, un resumen de los principales aprendizajes.

Presentación del estudio

Slides de la presentación

With the support and collaboration of Degroof Petercam Foundation