Nuestro entorno está cambiando a un ritmo cada vez más acelerado, y los retos sociales se han vuelto más complejos, más interdependientes, globales y cambiantes. Ello requiere una mirada más holística y adaptativa para interpretar la realidad, y por ello cada vez es más necesario el pensamiento sistémico y un enfoque colaborativo. Para poder atender las problemáticas y responder a sus propias misiones, las ONG requieren esta visión de contexto global amplio y las relaciones existentes con sus causas y efectos, un enfoque sistémico que permita promover cambios en los sistemas sobre los que quieren incidir. A su vez, la complejidad de los retos sociales y medioambientales necesita una aproximación multisectorial y por tanto las organizaciones sociales (así como otros agentes), deben promover colaboraciones intersectoriales más efectivas y transformadoras, y conseguir sumar a nuevos actores en sus conversaciones.

El informe, elaborado en el marco del Programa de Liderazgo Social Esade-PwC, aborda todas estas cuestiones, presentando los conceptos de cambio sistémico y colaboración multisectorial, además de ofrecer una guía para impulsarlos dentro del tercer sector, así como ejemplos de casos inspiradores. Además, se añade un capítulo específico sobre las colaboraciones con el sector público, retos y tendencias actuales.

PUBLICACIÓN Y RESUMEN EJECUTIVO

Publicación realizada gracias al apoyo y la colaboración de Fundación PwC

DOI: 10.56269/mct202210